Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - mairie d'ottrott

Vos missions en quelques mots Située entre Obernai et Barr, Ottrott compte un peu plus de 1650 habitants. Ottrott est un joli village touristique du piémont vosgien, réputé pour ses châteaux, son monastère du Mont Sainte-Odile, son fameux rouge d’Ottrott et pour son hôtellerie florissante. Classée trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune accorde une attention particulière à la qualité de son cadre de vie et à l’embellissement de ses espaces publics. Dans ce cadre, la commune recherche un(e) agent(e) technique à temps complet 35 heures pour renforcer son équipe, avec pour mission principale l’entretien et le maintien des espaces verts communaux. Sous la direction du Maire, de l’adjoint en charge des services techniques de la secrétaire générale et du responsable technique, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien des espaces verts et au fleurissement • Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement saisonnier, plantation, élagage léger • Conception, création, préparation, production et entretien des massifs floraux et espaces verts • Réalisation du fleurissement de la commune et décoration saisonnières • Contribution active au maintien du label 3 fleurs • Suivi et entretien du mobilier urbain et des équipements extérieurs (bancs, jardinières, clôtures…) • Participation ponctuelle aux autres missions techniques (voirie, propreté urbaine, manifestations…) Profil recherché Savoir : • Connaissances et compétences en horticulture, espaces verts ou entretien paysager • Sens du service public et de l’esthétique paysagère • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe • Permis B indispensable, CACES appréciés Savoir-faire : • Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, paillage, arrosage manuel ou automatisé • Assurer la création, l’entretien et le renouvellement des massifs fleuris et jardinières • Connaître les cycles végétatifs, les périodes de plantation et les besoins en entretien des différentes espèces florales • Être capable de concevoir et de mettre en œuvre un fleurissement harmonieux et durable, dans le respect de l’identité paysagère de la commune • Appliquer les techniques de gestion différenciée et de désherbage alternatif (zéro phyto) • Adapter son travail en fonction des conditions climatiques et des saisons • Participer activement au maintien du label « Villes et Villages Fleuris » – 3 fleurs, avec un réel souci de l’embellissement du cadre de vie Savoir être : • Sens du service public et du travail bien fait • Goût pour le travail en extérieur, quelle que soit la météo • Sens de l’esthétique, soin et minutie dans les réalisations • Esprit d’équipe • Autonomie dans l’organisation du travail tout en rendant compte • Rigueur, ponctualité et fiabilité dans les missions confiées • Capacité d’adaptation aux priorités du service ou aux imprévus • Discrétion