Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telle que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) Instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme.
– Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Urbanisme, vous aurez pour missions :
MISSIONS
Instruction et suivi des demandes d'Autorisation en Droit des sols (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme opérationnel, enseigne…)
Gestion administrative (enregistrement des demandes, recevabilité des dossier, consultation services extérieurs et demande de pièces complémentaires)
Rédaction d'actes administratifs et de courriers
Contrôle et suivi de la régularité des constructions, des infractions liées au Code de l'Urbanisme, et des chantiers en cours
Gestion de l'application du Plan Local d'Urbanisme et ses évolutions
Conseil et information sur la règlementation du droit des sols (administrés, constructeurs, pétitionnaires, maîtres d'ouvrage)
Envoi des autorisations au contrôle de légalité et SITADEL (statistique) et DDTM (recouvrement taxe d’aménagement)
Accueil des particuliers sur rendez-vous
PROFIL
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissances en matière d’instruction des autorisations d’urbanisme
Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme
Bonne appréhension de l’espace 3D, et bonne lecture des plans (toutes échelles)
Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel cart@ds appréciée)
Maîtrise du droit et des acteurs de l’urbanisme
Bonne capacité rédactionnelle (notamment pour motiver un refus)
Rigueur et esprit de synthèse
Sens du service public et esprit d'équipe
Titulaire du permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière Administrative – Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux (Cat B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (cat. C)
Temps de travail : Temps complet (37h30 avec 15 RTT)
Lieu de travail : Vernon (travail en bureau avec déplacements ponctuels)
Recrutement statutaire ou contractuel en CDD d’un an renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel, système de parrainage
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
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