PROFIL DU POSTE
- Diplôme du secteur social, éducatif, animation ou petite enfance apprécié.
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés et/ou jeunes relevant de la protection de l'enfance.
- Connaissance des besoins fondamentaux et spécifiques des jeunes en situation d'isolement, de vulnérabilité et de parcours migratoire.
- Capacité à gérer les situations de conflit et à adopter une posture de médiation.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation.
MISSIONS PRINCIPALES DU PÔLE :
Dans le cadre d'une mise à l'abri ou d'une mesure de protection de l'enfance, le moniteur éducateur accompagne les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur insertion sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
LES MISSIONS SPECIFIQUES
1. Accueillir et protéger le mineur
- Identifier les besoins du mineur et contribuer à la mise en place d'un accompagnement adapté.
- Assurer une relation éducative de confiance avec le jeune.
- Prévenir les situations de mise en danger, notamment les risques de fugue.
- Rassurer et sécuriser le jeune dans son parcours d'accueil et d'évaluation.
2. Accompagner le mineur au quotidien
- Transmettre et expliquer les règles de vie collective, sociales et civiques.
- Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure.
- Accompagner le mineur dans ses démarches administratives, éducatives et / ou judiciaires.
- Favoriser 'expression et les échanges avec le jeune à l'aide d'outils et de supports adaptés.
3. Proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives
- Mettre en place des activités et des projets socio-éducatifs favorisant les échanges, la socialisation et le vivre-ensemble.
- Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement d'accueil (activités sportives, culturelles, citoyennes.)
- Encourager la participation des jeunes aux actions proposées et soutenir leur implication dans la vie collective.
4. Participer au travail éducatif en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en pluridisciplinarité, en concertation et en coordination avec les professionnels de la structure et les partenaires extérieurs.
- Participer à l'évaluation des actions éducatives et transmettre les informations utiles à l'équipe.
- Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes.
5. Contribuer au suivi éducatif et aux écrits professionnels
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (transmissions, notes éducatives, rapports de situation, bilans.).
- Assurer la traçabilité des actions menées et des observation éducatives.
SPECIFICITES LIES AU POSTE
- Travail en roulement au sein des différents dispositifs d'hébergement et appartements en autonomie du pôle : horaires de matinée et/ou de soirée.
- Travail certains week-ends et jours fériés.
- Adaptation des horaires de travail possible afin de répondre aux besoins du service et aux situations d'urgence.
CONDITIONS
Prise de poste : à définir
Type de contrat : CDD - Temps Plein
Rémunération : Selon profil
Convention ECLAT
Lieu : Saint-Lô et alentours
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Hélène GRIMBELLE, Directrice Générale de l'ADPEP50, à l'adresse mail
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