E pour le poste de Cadre Recrutement Régional (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac 3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. En tant qu?Alternant Recrutement Régional, tu mets en ?uvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d?atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Participer à la sélection et à l?évaluation des encadrants, Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d?embauche avec les opérationnels, Suivre les indicateurs de recrutement, Contribuer à l?établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l?emploi, Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d?évènements externes type salons ou forums, Contribuer à l?amélioration constante de notre expérience candidat. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d?un excellent sens relationnel ? Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ? Tu as une facilité à t?adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ? Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d?une formation BAC 3 avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH. Source : PMEjob.fr.
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