Mission
La Direction du Pilotage Projet, de
Qualification et de Recette (D2PQR), au sein de la Direction des Systèmes d'Information
(DSI) de la Cnav, a vocation à répondre pour la partie pilotage projet, au défi
du renforcement du travail en mode projet pour apporter des réponses rapides
aux besoins des clients de la DSI. Cette direction est constituée de trois
pôles (Pôle National de Pilotage Projet, Pôle National de Qualification
fonctionnelle et Pôle National Recette Utilisateur), d’un « pool » de PMO
Projet (Project Manager Officer) et d’un pool de responsables programmes.
Le Pôle National de Pilotage
Projet comprend 5 « pools » de chefs de projets SI. Vous serez donc intégré
dans un des « pools » de chefs de projet SI.
En tant que Chef de projet SI, vous portez la
responsabilité des activités SI depuis l’étude d’opportunité comprenant les
scénarios de mise en œuvre jusqu’à la Vérification de Service Régulier (VSR).
De ce fait, vous organisez et conduisez le projet de bout en bout et
coordonnez l’ensemble des activités SI tout au long du projet. Vous mettez en
œuvre ces activités dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux
exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en termes de qualité, de coût,
de délai, de sécurité, d’exploitabilité et RGPD. Vous assurez la coordination
entre les différentes équipes qui interviennent dans le projet.
A ce titre, vos principales activités sont :
- Définir et négocier les
conditions de réussite du projet (les moyens) pour atteindre l’objectif
attendu
- Définir l’ordonnancement
du projet (définir les tâches, séquencer et planifier, y compris le plan
de communication), avec la contribution des différents acteurs projet
- Assurer le management des
risques du projet
- Piloter
les ressources allouées au projet (équipe projet, budgétaires, matérielles
et logistiques)
- Animer
l’équipe projet (mobiliser, faire adhérer, fédérer, suivre l’activité,
gérer les aléas, veiller à la qualité de vie au travail)
- Prendre
des décisions de votre niveau de délégation et produire des éléments
d’aide à la décision stratégique
- Assurer
la cohérence globale du projet (impacts entre différents domaines SI).
- Définir,
suivre et superviser la validation de l’ensemble des livrables réalisés
par les équipes allouées ou non au projet
- Piloter
– assurer le reporting et les arbitrages et faire remonter les alertes
vers les instances de gouvernance
- Garantir
le respect de la méthodologie et de l’ensemble des exigences en vigueur au
niveau de la Branche et particulièrement de porter les engagements de
service
- Gérer /
Développer la collaboration avec les clients (le métier, les partenaires
externes…)
- Assurer
l’organisation, l’animation des instances de pilotage du projet ainsi que
le bilan Projet
- Assurer un dialogue avec les responsables hiérarchiques de l’équipe
projet (suivi activité, besoin formations …)
Profil
Cet emploi
nécessite :
·
Maîtrise des techniques de management de
projet
·
Maîtrise du management transversal et du
management à distance
·
Maîtrise des méthodes de conduite de projet
·
Maîtrise des outils de suivi et de reporting projet
·
Capacité d’analyse et de synthèse
·
Capacité organisationnelle
·
Capacité à rédiger et à communiquer de façon
adaptée auprès des différents profils d’interlocuteur
·
Sens de l'écoute et du dialogue
·
Capacité à négocier et à convaincre
·
Capacité à gérer des situations
complexes
Information complémentaires:
4 postes à pourvoir situés à : Paris / tours/ Lyon / Rhône Alpe / Alsace Moselle /
Languedoc Roussillon / Normandie / Nord Picardie
Le saviez-vous ?
L'Assurance retraite, 1er régime de retraite en France, est constituée d'une caisse nationale (Cnav) et d'un réseau de caisses régionales (Carsat, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés, travailleurs indépendants, contractuels de droit public et artistes-auteurs (21 millions de salariés cotisants, 15 millions de retraités, 122.8 milliards d'euros versés chaque année, plus de 14000 salariés). Pilote du réseau retraite au niveau national, la Cnav qui compte plus de 3600 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l'ensemble de l’île de France.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
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environnement de travail ?
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évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif et engageant
tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la
Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail
flexible : horaires variables, formule télétravail et congés
supplémentaires (jusqu’à 20 jours de RTT/an) ;
- D’un dispositif d’intéressement
adossé à une performance collective en constante évolution ;
- D’un CSE actif proposant des
œuvres sociales attractives.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une
politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les
motivations comptent.
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Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
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