Mission principale
En tant que Chef de projet Méthodes Robotique, vous êtes le garant du pilotage des activités techniques liées à la Digital Factory, à l'automatisation, à la robotique, à l'usinage et à l'assemblage. Vous contribuez activement à l'amélioration des processus industriels, à l'optimisation des flux de fabrication et à la réduction des coûts via des projets innovants.
Responsabilités clés
* Piloter des projets d'automatisation et de robotisation en lien avec les objectifs de performance industrielle.
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations de process et de flux de production.
* Assister les équipes de fabrication dans la résolution des problèmes techniques et le développement des compétences.
* Déployer, maintenir et dynamiser les principes de l'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S.).
* Participer à l'investissement et à l'intégration de machines spéciales, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
* Collaborer avec les équipes R&D, maintenance, qualité et production pour assurer la cohérence des projets
Profil recherché
* Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, automatisme, robotique ou équivalent.
* Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
* Maîtrise des outils d'amélioration continue et des méthodologies Lean.
* Connaissance des robots Fanuc et du logiciel Roboguide fortement appréciée.
* Capacité à travailler en mode projet, à fédérer les équipes et à piloter des sujets transverses
* Connaissance en programmation SIEMENS TIA Portal V19 et IHM serait un plus
* Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement innovant tourné vers l'industrie du futur.
* Des projets concrets à fort impact sur la performance industrielle.
* Une culture d'entreprise collaborative et orientée amélioration continue
Ce que nous offrons :
* Un environnement technologique stimulant et engagé dans la transition énergétique
* Des projets à fort impact sur la sécurité et la performance des installations
* Des perspectives d'évolution et de formation continue
* Une culture d'innovation et de collaboration
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 48 000,00€à52 000,00€par an
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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