Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences. Assurer, au quotidien, le bon fonctionnement de l’espace public. Routes et signalisation, votre rôle est déterminant. Vous êtes celui ou celle qui transforme les décisions en actions concrètes sur le terrain, avec des équipes engagées et des chantiers bien pilotés en toute sécurité.
Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Conseil Départemental de la Creuse est une institution engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants. En tant que chef de file de l'action sociale, nous soutenons activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, en promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité. Nous assurons également l'entretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage optimales pour les élèves.
Nous investissons dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et l'accès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement, nous coordonnons des actions pour améliorer l'habitat et son accessibilité, faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.
La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel.
Votre future équipe :
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Routes, vous serez le Responsable de l’Unité Territoriale Technique située de Bourganeuf où 36 agents œuvrent à vos côtés pour la sécurité du territoire creusois (1 secrétaire, 1 assistant technique voirie, 2 contrôleurs, 4 centres d’exploitation pilotés par des chefs de centre et composés à minima de 7 agents d’exploitation par centre).
Responsable de l’unité territoriale routière et responsable hiérarchique sur le territoire de l'Unité Territoriale Technique des agents des collèges à dominante Entretien et à dominante Maintenance des Bâtiments.
Vous assurerez également l'intérim du responsable de l'UTT binôme pendant les périodes d'absences prolongées courantes (congés, RTT, arrêts maladie), l'organisation et le suivi des temps de travail et la continuité du service public en dehors des heures de service.
Votre mission :
* Encadrement de l’Unité Territoriale Technique ;
* Gestion du domaine public départemental sur le territoire de l’UTT ;
* Proposition de programmation de travaux routiers et bâtiments ;
* Lancement de consultations auprès d'entreprises ;
* Assurer la continuité du service public en dehors des heures de service ;
* Organisation de la gestion, du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux, soit en régie directe, soit à l'entreprise, en matière de voirie, bâtiments et transports ;
* Organisation et suivi des temps de travail ;
* Mise en application des plans d’intervention (PIV, DOVH, …) ;
* Suivi des tâches, contrôles, bilans ;
* Intérim du responsable de l’UTT binôme pendant les périodes d’absences courantes (congés, RTT) ;
* Manager hiérarchiquement en lien avec l’autorité fonctionnelle du collège représentée par le Gestionnaire et le chef d’établissement, les agents à dominante Entretien et à dominante Maintenance des Bâtiments, placés sous son autorité ;
* Organiser et suivre les demandes d’interventions ponctuelles aux collèges dans les domaines de l'entretien des locaux et des espaces en lien avec le Chef de service Coordination Collèges et Economie Locale ;
* Contribution aux réflexions transversales menées à l’échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental ;
* Participation au suivi des opérations de bâtiments si besoin.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
* Possibilité d’être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d’urgence ;
* Possibilité d’effectuer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l’Assemblée Départementale et estivales de mars à novembre.
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Profil
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez être à minima titulaire d’un baccalauréat Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des travaux publics
Si c'est le cas, offrez-nous ces qualités et compétences car elles vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste.
Informations contractuelles
Vos avantages :
Au Département de la Creuse, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
* Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
* Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
* Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
* Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
* Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
* Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement du Département de la Creuse à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et de contribuer significativement à notre mission, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous pouvez apporter à notre équipe.
Pour en savoir plus, consultez les profils de vos futurs collègues et découvrez le Département de la Creuse en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Poste à pourvoir le 1er Octobre 2026
Délai de candidature : 05 mars
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