Mission principale
Le Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable et administrative de l'établissement, en garantissant la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne gestion des ressources. Il coordonne l'équipe administrative et comptable et assure le suivi des relations avec les financeurs (Département, ARS, ASE).
Activités principales
A. Gestion comptable et financière
Superviser la comptabilité générale et analytique, avec un focus sur les spécificités ESSMS et les exigences des financeurs.
Garantir la fiabilité des comptes et des reporting financiers.
Préparer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire.
Assurer le suivi de la trésorerie et des paiements fournisseurs.
Produire les états financiers pour la direction générale et le conseil d'administration.
B. Gestion administrative et achats
Superviser l'ensemble des achats et contrats (fournisseurs, prestations, services).
Garantir le respect des procédures internes et des règles d'achats publics ou spécifiques au secteur médico-social.
Assurer le suivi des conventions avec les financeurs (ARS, Département, ASE).
Piloter les procédures administratives internes (facturation, suivi des subventions, rapports réglementaires).
C. Management de l'équipe
Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe : comptable, facturation, achat.
Assurer le développement des compétences et le suivi des formations.
Organiser les réunions d'équipe et coordonner les missions.
D. Reporting et relations financeurs
Assurer le reporting régulier auprès des financeurs (ARS, Département, ASE).
Préparer les dossiers de contrôle ou d'audit.
Conseiller la direction sur les aspects financiers, réglementaires et contractuels.
Savoir faire
Rendre compte à la Direction Générale,
Communiquer, Innover,
Piloter, Gérer, connaitre et appliquer le cadre réglementaire,
Développer des projets,
Accompagner au changement.
Savoir être
Collaborer, Fédérer une équipe
Détails du poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Forfait cadre
Lieu de travail : Héricourt en Caux
Expérience souhaitée : 3 ans à 5 ans
Avantages :
Forfait 208 jours
Restaurant d'entreprise
Mutuelle / Prévoyance
Parking
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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