Directeur de projet nucléaire

Poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.

Nous recherchons un professionnel expérimenté en supervision de chantier pour rejoindre notre équipe.

Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité,

qui propose des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants,

avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché,

et qui permet d'évoluer au sein d'un environnement multiculturel.

Rôle :

- Superviser les activités sur le chantier dans le respect des procédures et des règles nucléaires.

- Assurer la coordination entre les différentes entreprises intervenantes (génie civil, maintenance, électricité, ventilation, etc.).

- Suivre l'avancement des travaux, gérer les écarts, alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives.

- S'assurer de la conformité des travaux par rapport aux plans d'exécution et au cahier des charges.

- Veiller à la bonne application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), radioprotection et sûreté nucléaire.

- Participer aux réunions de chantier, rédiger les rapports d'avancement et découvrir les outils de suivi.

- Garantir la traçabilité documentaire : Fiches de suivi, relevés de points d'arrêt, comptes-rendus, etc.

Compétences requises :

- Formation technique : Bac +2 à Bac +5 (BTS/DUT à Ingénierieur). Idéalement en génie industriel, maintenance, électricité, mécanique ou équivalent.

- Expérience confirmée en supervision de chantier, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint.

- Maîtrise des outils de suivi de chantier, des règles de sécurité et de radioprotection.

- Connaissance des normes et exigences liées au secteur nucléaire (qualité, traçabilité, coactivité...)

- Habilitations souhaitées : SCN, CSQ, RP1/RP2 (ou volonté de les obtenir rapidement).

- Bon relationnel, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain.

Bénéfices :

Des congés supplémentaires (12 jours de RTT)

Des séances de sports possibles

Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc.)

Primes de cooptation et primes de vacances

Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Autorisation de travail :

Nous vous garantissons un accompagnement personnalisé pour trouver les solutions adaptées à vos besoins.