Deviens Manager aux Achats Reprise !đ
Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons lâachat automobile grĂące Ă la technologie et Ă lâhumain. En Ă©quipe, nous travaillons chaque jour Ă rendre lâexpĂ©rience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente.
Aujourdâhui, nous avons un vrai challenge Ă te proposer : manager et dĂ©velopper une Ă©quipe au cĆur des Achats Reprise afin de proposer une offre toujours plus attractive Ă nos clients !
đŻSamanta, Responsable du Service Achats Reprises vous en dit plus sur votre terrain de jeu :
1) Manager et développer les talents de votre équipe :
đ„ Assurer le suivi RH de votre Ă©quipe (points hebdomadaires, EAE, gestion de carriĂšre).
đïž CrĂ©er les plans dâactivitĂ© pour permettre aux Team Leaders dâorganiser les sessions de formation des acheteurs.
đȘSoutenir les TL sur le dĂ©veloppement de l'Ă©quipe
2) Piloter et amĂ©liorer la performance de lâĂ©quipe :
đ Superviser et monitorer rĂ©guliĂšrement les indicateurs business et qualitĂ©
đĄ Identifier les problĂ©matiques de lâĂ©quipe et proposer/mettre en Ćuvre des solutions adaptĂ©es.
đ DĂ©velopper la culture d'amĂ©lioration continue des acheteurs, TL et assistants achats Ă l'aide d'outils du Lean (5 colonnes, Kaizen et suggestions).
3) Collaborer et animer :
đ€ Accompagner et challenger lâĂ©quipe dans ses points avec les autres services, en participant rĂ©guliĂšrement aux Ă©changes.
đ
Préparer les gembas et accompagner les acheteurs dans leurs présentations.
đŻ Co-dĂ©finir les objectifs du service avec la Responsable Achats Reprise et les animer rĂ©guliĂšrement pour garder le cap.
đ Ătre en back-up sur les rĂ©unions rĂ©guliĂšres : MOC, points appro avec les sites de reconditionnement et la logistique.
đ Le profil parfait ? Câest peut-ĂȘtre vous si...
â
Vous avez au moins deux ans d'expĂ©rience en management dâĂ©quipe (GRH, pilotage d'activitĂ©, ect.)
â
Vous ĂȘtes orientĂ© rĂ©sultats et savez piloter des indicateurs business/qualitĂ©.
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Vous avez une excellente capacitĂ© dâanalyse, ĂȘtes rigoureux et ĂȘtes force de proposition.
â
Vous ĂȘtes curieux, dynamique et aimez challenger et collaborer avec dâautres Ă©quipes.
đ Pourquoi nous rejoindre ?
đ Un job oĂč chaque collaborateur est valorisĂ©
đ Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compĂ©tences.
đ De rĂ©elles opportunitĂ©s dâĂ©volution : chez Aramisauto, la performance et lâengagement sont toujours rĂ©compensĂ©s. De nombreux collaborateurs ont Ă©voluĂ© vers des postes de manager ou dâautres fonctions au sein du groupe !
đ° Une rĂ©munĂ©ration Ă partir de 52K⏠brut/an + participation & intĂ©ressement
đ Restaurant d'entreprise - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - rĂ©ductions sur nos voitures - 1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine
LâĂ©galitĂ© des chances est prĂŽnĂ©e : nous favorisons lâinclusion de nos collaborateurs et mettons en places des amĂ©nagements adaptĂ©s.
đŻ Le parcours de recrutement ?
1ïžâŁ Un premier Ă©change avec notre Team Recrutement.
2ïžâŁ Un entretien avec votre future Manageuse.
3ïžâŁ Une journĂ©e dâimmersion pour dĂ©couvrir le service et lâĂ©quipe.
4ïžâŁ Un entretien final avec le Directeur des Achats
www.emploi-aramisauto.com
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