Chef de service police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative REMUNERATION STATUTAIRE + NBI + Indemnités Spéciales de Fonction et d'Engagement (ISFE) mensuelles et annuelle des agents de Police Municipale Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de Madame La Maire, vous participerez à la mise en oeuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.
Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service.

Le service est actuellement composé de 6 agents : un chef de service (poste non pourvu - en cours de recrutement), deux brigadiers chefs principaux, quatre agents de surveillance de la voie publique (un titulaire et 3 CDD) et de saisonniers en période estivale. Un agent de police (gardien brigadier ou brigadier-chef principal) va être recruté en remplacement d'un ASVP. Missions / conditions d'exercice Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal.
Missions principales :
- Dirige, organise et coordonne le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ;
- Élabore et suit le budget affecté au service ;
- Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de circulation, de stationnement, de salubrité et de sécurité publique, en lien avec Mme La Maire et le DGS ;
- Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels ;
- Développe une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'état, les acteurs sociaux et économiques de la commune ;
- Assure la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire ;
- Gère, rédige et contrôle les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.).
- Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel :
- Gestion opérationnelle ;
- Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ;
- Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ;
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ;
- Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ;
- Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ;
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ;
- Fermeture d'équipements publics en soirée ;
- Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité. Profils recherchés - Vous maîtrisez le secteur de la sécurité publique et de son cadre réglementaire (acteurs, dispositifs, procédures...) ;
- Vous disposez de bonnes connaissances du droit pénal et administratif ainsi que du statut de la fonction publique territoriale ;
- Vos qualités managériales sont reconnues ;
- Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, des relations humaines, et des aptitudes à la médiation et à l'animation d'équipe ;
- Capacité à porter un projet de service ;
- Maîtrise des typologies des risques et procédures d'urgence ;
- Connaissances techniques et réglementaires, dans le domaine de la vidéoprotection ;
- Vous êtes discret(se), vous respectez la déontologie et vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques à la police municipale
- Vous êtes disponible avec un sens aigu du service public, des responsabilités et du respect de la hiérarchie ;
- Bonne condition physique recommandée ;
- Permis B obligatoire ;
- Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe.