Rejoignez HTL Biotechnology, entreprise bretonne pionnière de la fabrication d'acide hyaluronique et leader mondial dans le développement et la production durable de biopolymères innovants de qualité pharmaceutique. Biotech en pleine croissance, combinant la force d'une industrie de pointe à l'agilité d'une start-up ayant comme mission d'améliorer la santé, la qualité de vie et le bien-être de plus de 500 millions de patients d'ici 2030. Afin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants. À ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer l'ensemble du cycle de vie administratif du salarié, de l'embauche à la sortie (DPAE, rédaction des contrats et avenants, documents de fin de contrat, etc.). - Assurer l'interface RH/Salariés pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. - Gérer les relations et démarches auprès des organismes sociaux et partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, médecine du travail…). - Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires. - Participer activement aux projets RH stratégiques et stimulants (non exhaustif) : * Mise en place et évolution du SIRH. * Chantier lié au temps de travail. * Évolution de la politique de rémunération. * Gestion et optimisation des dispositifs exonérés. * Développement de l'IA appliquée à l'administration et la paie. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, acquise impérativement en environnement industriel. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez gérer des situations techniques complexes avec autonomie et fiabilité. - La connaissance du logiciel Silae est un atout apprécié. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et aimez travailler en équipe dans une ambiance simple et bienveillante. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et pédagogie. Nous vous offrons un package de rémunération attractif: - salaire annuel 40K€ (selon profil et expérience) participation & intéressement TR Prime mobilité Télétravail CSE actif. - un cadre de travail agréable et une équipe conviviale où votre expertise sera reconnue et valorisée.
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