Mise en place d'une équipe de maintenance
Le poste consiste à superviser une équipe de maintenance, chargée de l'entretien et de la réparation des équipements.
* Sous la supervision du responsable maintenance, vous devrez assurer la bonne marche des opérations de maintenance
* Vos missions incluent également la veille sur les indicateurs mensuels (GMAO, arrêt de ligne, ...) et l'efficience des processus
* Bienveillance : Vous serez amené(e) à encadrer et participer à la montée en compétences de l'équipe
* Negociation : Vous contribuerez aux entretiens d'évaluation de l'équipe
Les qualifications requises
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un professionnel expérimenté doté d'une solide connaissance en gestion de projet. La maîtrise de l'électricité, mécanique, pneumatique et automatisme est essentielle.
Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance avec le management direct d'une équipe. Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance, type licence ou BTS MAI / BTS MI, et vous avez un solide savoir-faire en dépannage sur ligne.
Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir cette recette.
Les avantages offerts
L'organisation du travail se fait par jours hebdomadaires du lundi au vendredi, ponctuellement des samedis travaillés.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Nous proposons nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Étapes de recrutement
Nous nous engageons à simplifier et à accélérer ces étapes.
Un questionnaire de personnalité, puis un entretien seront réalisés afin de vérifier votre profil.
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