Conseiller recouvrement h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CONSEILLER RECOUVREMENT (H/F)
L'Agence Start People Lyon recherche pour son client spécialisé dans la fourniture d'énergie basé à Dardilly, un.e Conseiller Recouvrement. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
- Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients :
Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients
· Gérer l'agenda de relances pour nos clients en grands comptes centralisés au National.
· S'assurer de la relance de tout encours échu
· Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller
· Négocier et valider un échéancier avec le Client
· Proposer et valider un mode de règlement adapté au Client
· Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables
· Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé.
Diminuer les encours et les pertes
· Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l'en cours conseillé par l'organisme financier) et catégoriser les clients à risque
· Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé
· Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit
· Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement
· Anticiper les besoins du Client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes
· Réaliser des enquêtes financières
· Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures Compteurs) après information des Clients
Réduire les délais de résolution de litiges
· Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles
· Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige
· Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné
· Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (au besoin escalade du dossier auprès de sa hiérarchie).
- CONDITIONS DU CONTRAT :
- Intérim
- Lieu de mission : Dardilly
- Rémunération : 2 172 € brut
- Horaires de travail : 9h-13h / 14h-17h00
- Tickets restaurants 9 € dont 5 pris en charge par la société