Assistant services à la population (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon la grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS et Prévoyance maintien de salaire. Descriptif de l'emploi L'Agent chargé de la surveillance de la voie publique (ASVP) est placé sous l'autorité du Maire, en lien avec la Secrétaire Générale des services. Il remplace en fonction de ses compétences l'agent de Police municipale. Missions / conditions d'exercice Missions principales :

MISSION DE POLICE SUR LA VOIE PUBLIQUE
- Constate et verbalise les infractions au stationnement et à l'arrêt et au code des assurances - fait respecter les pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
- Rédige les arrêtés de police du Maire (circulation...),
- Surveille les entrées et sorties des écoles,
- Gère les animaux errants sur le territoire de la commune,
- Gère les conflits de voisinage,
ORGANISATION DES FOIRES (avec services techniques)
- Met en place le plan de la foire en fonction des demandes des participants,
- Procède au traçage des places avec un agent d'entretien,
- Assure le bon ordre de la foire,

Missions secondaires :
PARTICIPATION AUX ELECTIONS
En absence du policier municipal :
- Aide à la révision des listes électorales grâce à ses connaissances de la population si possible,
- Met en place le bureau de vote et en collaboration avec le secrétariat chargé du dossier,
- Surveille les opérations électorales - participation à la clôture du scrutin,
CIMETIERE
- Peut être amené à participer à la gestion du cimetière (logiciel) en collaboration avec le secrétariat,
DIVERS : distribution de plis - marché hebdomadaire- affichage municipal - recensement de la population

Accueil et service aux administrés :

L'agent est amené à remplacer le chargé d'accueil pendant ses congés annuels et sa journée d'absence les vendredis.

- Accueil physique et téléphonique et information des usagers,
- Location de salles et gestion de la relation avec les associations, les écoles et l'ensemble des services. Profils recherchés Profils recherchés
Bac à Bac+2
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale souhaité,
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Organisé, rigueur, autonome et réactif,
- Disponibilité,
PROFIL
- Connaissance des codes présentés ci-dessus - formation interne
- Sens du service public et des relations avec le public - Aptitude à la médiation
- Ponctualité - Autonomie
- Permis B obligatoire pour utilisation d'un véhicule communal
CONDITIONS
Planning : du mardi au samedi
Profession réglementée : agrément par le procureur de la république et assermentation obligatoire - port d'un uniforme ASVP