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Cdi - ingénieur process photolithographie m / f

Paris
CDI
Stmicroelectronics
Ingénieur méthodes et procédés
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

En tant que fabricant de composants indépendant, nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits, des solutions et des écosystèmes qui répondent à leurs défis et opportunités, et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie et de la puissance, et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST est certifié Top Employers France 2024. Cette certification vient reconnaître notre engagement en matière d’intégration et d’insertion professionnelle, d’égalité des chances, d’employabilité et de qualité de vie au travail.

Le site de fabrication STMicroelectronics de Crolles fabrique des puces pour la téléphonie mobile, les applications multimédia (vidéo, son) et la transmission de données (Bluetooth, Wifi, Fibre optique). Dans son usine 200 mm, ST produit, sur des plaquettes de silicium, des puces utilisant des technologies différenciées parmi les plus avancées dans le monde.

Pour soutenir l'activité de production, nous recherchons un Ingénieur Process sur l'usine de Crolles 200mm au sein de l'atelier Photolithographie.

Rattaché au Module Manager Process de l'atelier Photolithographie, vous assurez le suivi des performances d'une partie du parc équipement et des lots de production. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs process en horaire de journée, et serez amené à travailler régulièrement en salle blanche.

Votre rôle principal sera de suivre et gérer les activités de process sur votre parc. Vous serez ainsi amené à :

* Qualifier des nouveaux procédés ;
* Améliorer la qualité et / ou cadence des recettes de production ;
* Créer des recettes d'étalement et d'exposition ;
* Résoudre des problématiques techniques pour assurer et optimiser la disponibilité des équipements et la qualité des produits. Vous êtes ainsi garant des performances de votre parc d'activité ;
* Assurer la formation et l'accompagnement des techniques de process et de production au regard de votre expertise technique ;
* Gérer, animer et suivre des projets ;
* Réaliser des reporting factuels et argumenter les solutions proposées auprès d'un comité managérial et / ou technique multi-compétences.

A l'interface entre les fournisseurs, l'équipement engineering, la qualité, le device et la production, vous êtes un des éléments clés de l'amélioration continue de l'outil de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs maintenance.

Qualifications :

* Technicien avec une forte expérience en microélectronique ;
* Ingénieur généraliste ou science des matériaux, idéalement avec des compétences en microélectronique.

Technique :

microélectronique / physique des matériaux / semi-conducteurs / 5S, root cause & Ishikawa.

Compétences requises :

rigueur / esprit d'équipe et capacité de compréhension des enjeux ou contraintes des différents interlocuteurs / curiosité / réactivité.

Nécessite un anglais technique de base et la maîtrise des outils bureautiques.

Sur notre site de Montrouge (92), vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable dans un site à taille humaine, tout en ayant accès aux ressources d’un groupe international.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Notre technologie commence avec vous. Venez rejoindre notre équipe !

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

#J-18808-Ljbffr

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