La Communauté de Communes du Trièves, région iséroise de moyenne montagne, compte 27 communes et 11 000 habitants, elle recrute un-e Responsable du service Tourisme à temps complet pour mettre en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Sur un mode partenarial, il-elle aura en charge le pilotage et le suivi des programmes et projets associés. Le service fait partie du pôle aménagement développement. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. - Missions : Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique - Analyser les évolutions de l'économie touristique - Prévoir et organiser les ressources (financières et techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité - Traduire les orientations politiques en plans d'action - Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus - Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs Conduite de projets en matière touristique. Orientation forte sur écotourisme et activités nature - Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets - Rechercher des financements complémentaires et des partenariats - Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité - Contractualiser avec les porteurs de projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité - Instruire et suivre les demandes de subventions - Superviser la conformité des projets aidés par la collectivité Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la collectivité - Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire - Préparer et organiser des commissions Tourisme et des conseils d exploitation - Représenter le service auprès des partenaires (Isère Tourisme, Inspiration Vercors, FDOT Isère...) et des structures territoriales partenaires (Région, Département, PNR du Vercors, Grenoble Alpes Métropole, SIVOM du Lac de Monteynard Avignonet...) Management du service tourisme et de l office de tourisme intercommunal - Animer les équipes des agents de développement touristique et des conseillers en séjour (réunions d équipe, entretiens d évaluation annuels, répartition des tâches ...). Équipe de 8 agents - Assurer le suivi administratif et budgétaire quotidien en relation avec le service Finances de la CCT - Assurer la gestion des ressources humaines au quotidien en relation avec le service des Ressources humaines de la CCT, pilotage d un plan de formation pluriannuel des agents - Piloter l activité de l OTI : gestion des plannings d ouverture des antennes de l'OTI et des recrutements, suivi de la qualité d accueil... - Assurer le suivi de la régie de recettes de l OTI en appui à la Régisseuse principale - Piloter le plan de communication avec la chargée de communication/marketing - Piloter le plan presse avec la chargée des relations presse - Profil : Bac +4 minimum de préférence en tourisme Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d un service Tourisme intercommunal et d'un Office de tourisme Expérience requise en pilotage de projets Permis B + voiture. Souhaité : Bonne maîtrise de l Anglais Expériences dans la conception de produits touristiques Connaissance des problématiques de transition du tourisme Connaissance de l écotourisme et du tourisme rural Connaissance des institutions du tourisme et d APIDAE Aguerri au management et à l'animation d'équipe - Conditions : Grade du poste : Attaché – Catégorie A filière administrative - Fonctionnaire ou contractuel Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale
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