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Cadre de santé idec

Issy-les-Moulineaux
ARPAVIE
Cadre de santé
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

ARPAVIE

L’association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie. Constituée de 127 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de Direction.

Vos activités sont les suivantes :

1. Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, formation, évaluation, intégration, …).
2. Construire le projet de soin de l'établissement et garantir sa mise en œuvre.
3. Garantir la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs ARPAVIE et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
4. Garantir la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
5. Assurer la permanence des liens avec la famille et du réseau externe.
6. Participer au suivi de la consommation de la dotation soins.

profil recherché

7. Diplôme d'Etat Infirmier, complété par un diplôme niveau 1 de management de soins (Cadre de santé, Master 2 en Management,...) pour le poste de Cadre de santé
8. Expérience confirmée du management d'équipe de soins, idéalement dans le secteur médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.

Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social, ainsi que pour le travail coopératif.

Les + ARPAVIE

En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossée à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.

9. Prise de poste accompagnée
10. RTT
11. Comité d'entreprise actif

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