Ecolab est le leader mondial dans les technologies et les services liés à l'eau, l'hygiène et l'énergie. Chaque jour, nous rendons le monde plus propre, plus sûr et plus sain, en protégeant les personnes et les ressources vitales. Partout dans le monde, nos clients des secteurs de la restauration, de l'agroalimentaire, de la santé, de l'industrie, de la raffinerie et pétrochimie choisissent les produits ECOLAB pour maintenir leur environnement propre et sûr, tout en restant performants et respectueux de l'environnement. Nos 47 000 collaborateurs fournissent tous les jours des solutions adaptées à leurs besoins.
Poste basé à l'usine de production de Chalons en Champagne (51).
Missions :
1. Étudier et gérer les projets relatifs aux investissements pour la performance du site industriel de Châlons-en-Champagne en suivant les procédures du groupe, dans le souci de la qualité, de la productivité, de la fiabilité de l'outil de production, du respect de l'environnement et de la sécurité, ainsi qu’en participant à une communication en direct au sein du service qui maintient un climat social de discipline, de motivation et de progrès.
2. Analyser le besoin exprimé par la demande d'investissement en participant ou en accueillant des réunions ou des groupes de travail sur la base du tableau de la sécurité, des aspects environnementaux, de la qualité et des coûts.
3. Étudier en collaboration avec le responsable de l'Engineering l'élaboration de tous les documents nécessaires à l'appel d'offres, y compris les spécifications, plans, notes, schémas, organigramme, planification, demande d'offres de matériaux ou de services pour la mise en œuvre du projet, la technique de comparaison des offres et le choix au plan technique.
* Assurer le strict respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et de l'exécution des activités techniques dans les règles de l'art. Prendre les mesures nécessaires en cas de panne.
* Assurer la sécurité des équipements et solutions intégrés via les protocoles et règles du Groupe (HAZOP, etc.).
* Rapporter sur l'activité au N+1 (et son éventuel lien fonctionnel).
Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance
Ecolab s'engage à assurer un traitement équitable et égalitaire des collaborateurs et des candidats, en favorisant les principes d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons des opportunités d'avancement en fonction des qualifications et de la performance de chacun. Ecolab ne discriminera pas contre un collaborateur ou un candidat en raison de sa race, religion, couleur, croyance, origine nationale, statut de citoyen, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, information génétique, statut marital, âge ou handicap.
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