Stage - ingénieur procédés pour des réfrigérateurs hélium f/h

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


Au sein du pôle procédés et en lien avec notre entité Cryo Technologies, l’objet du stage est de développer le retour d’expérience provenant de plusieurs unités de liquéfaction et de réfrigération d’hélium et de proposer des modélisations ajustées.


Pour cela vous analyserez les données provenant de plusieurs systèmes en opération en utilisant plusieurs logiciels et codes (Aspen Hysys, Aspen EDR, Excel, VBA, Python).
En collaboration avec les différents experts, vous confronterez ces données aux modèles pour aboutir à un retour d’expérience solide sur les différentes sous parties de l’usine que vous synthétiserez dans une présentation et une note.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


Actuellement en formation de niveau Bac+5/6, dans le domaine de la thermodynamique, en génie des Procédés Industriels ou équivalent vous recherchez un stage de 6 mois à compter du premier trimestre 2026 dans un milieu industriel innovant.

Vous avez des connaissances en Procédés, Thermodynamique et Mécanique des fluides. Vous maîtrisez des outils de modélisation numériques (idéalement : Excel, VBA, Python) et un simulateur de procédés (idéalement : ASPEN Hysys).

Vous faites preuve de curiosité, vous avez le goût pour l’analyse de données, le codage et la simulation. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives.

Vous êtes en mesure de pratiquer l'anglais à l'écrit et à l'oral en contexte professionnel.

Le stage est basé à Sassenage (38)


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide