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Chargé de recrutement (h/f)

Bourges
Intérim
BOURGES manpower
Chargé de recrutement
De 3 400 € à 4 400 € par mois
Publiée le 24 décembre
Description de l'offre

Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur de la Défense, un Chargé de recrutement (H/F)\n?Rejoignez un acteur majeur dans le domaine de la défense avec des valeurs fortes : esprit d'équipe, excellence, responsabilité et innovation Au sein de l'équipe recrutement Direction industrielle, vous prenez en charge les recrutements sur des profils d'ingénieurs/cadres, de techniciens et d'opérateurs pour un périmètre donné, de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche du candidat :\nDans ce poste, vous serez amené à :\n - Définir les besoins en collaboration avec les managers.\n - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.\n - Rechercher des candidats via jobboards et réseaux sociaux.\n - Trier et présélectionner les candidatures reçues.\n - Conduire des entretiens d'évaluation.\n - Rédiger des synthèses d'entretien détaillées.\n - Mettre en place des propositions d'embauche.\n - Élaborer des reportings d'activité réguliers.\nLes horaires :\nJournée. Vous êtes un professionnel titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, avec une expérience en recrutement, maîtrisant les outils de sourcing et les techniques d'entretien, doté d'un esprit d'analyse et d'équipe.??\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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