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Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

Saint-Germain-Laval (42260)
CDI
GCSMS PREVENIR DISPOSITIF SAMEAD/LIGUE42
Psychomotricien
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

Le dispositif SAMEAD est sous la gestion administrative de la Ligue de l'Enseignement du 42, mais le professionnel est rémunéré sur un fonctionnement libéral (conventionnement du professionnel auprès du GCSMS, contrat de participation aux frais de fonctionnement du cabinet). Lien internet : www.samead.fr.
Le lieu d'exercice principal de St Germain Laval (et/ou Balbigny) se fait au sein de locaux partagés, ils comprennent deux salles de consultations, une salle d'attente, un coin cuisine. Le professionnel effectuera environ 40 séances au mois mais peut recevoir d'autres patients en libéral hors DISPOSITIF SAMEAD. Les séances sont rémunérées à hauteur de 42€, 4h de coordinations pris en charge rémunérées à 42€ de l'heure.
Possibilité de coupler avec une collaboration libérale dans un cabinet à St Symphorien de Lay.
Composition de l'équipe du GCSMS PREVENIR DISPOSITIF SAMEAD : une infirmière coordinatrice, des psychomotriciens, des psychologues, une neuro psychologues pour les bilans et une secrétaire.
Les coordinations médicales sont effectuées avec les pédopsychiatres des secteurs hospitaliers (CH ROANNE et CH. MONTBRISON. La file active est de 400 enfants.
Pour l'aspect libéral, excellent pour un début d'activité ou un complément : facture simplifiée, locaux disponibles, emplois du temps libre et très souple (possibilité sur n'importe quel jour de la semaine), patientèle assurée et synthèse médicale le lundi après-midi une fois par mois.
Patientèle : enfants de 4 ans à 17 ans, pour une prise en charge en psychomotricité présentant des troubles psychomoteurs, du neurodéveloppement ou anxieux. Liens-coordinations avec l'entourage de l'enfant : familial, médical, scolaire, social. Documents médico-administratifs sur logiciel santé AXI SANTE, importance de renseigner le dossier médical du patient. Qualités professionnelles recherchées : Bienveillance, Être à l'écoute, Travailler en équipe, Faire preuve de rigueur et de précision.
Poste à pourvoir pour mi-décembre
Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation : contact@prevenir42.org
Renseignement par téléphone au 06 01 22 74 41

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