Responsable d'agence sap

Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un groupe reconnu et dynamique ?
Générale des Services vous propose un poste à responsabilités, orienté commerce et développement, avec de réelles perspectives d'évolution.
Acteur majeur des services à la personne, Générale des Services est labellisée Meilleure Enseigne 2025 par Capital pour la qualité de ses prestations.
Entreprise à taille humaine, nous portons des valeurs fortes :
Bienveillance - Sens du service - Esprit d'équipe - Développement


Le poste :
Vous êtes au cœur du développement de l'agence : votre rôle est de détecter les opportunités commerciales, de créer du lien localement et de manager une équipe opérationnelle composée de nos 2 Responsables de secteur, Hélène et Carla et de 23 intervenants.


Vos missions principales :

- Développer l'activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
- Promouvoir les services de l'agence et son ancrage territorial
- Manager une équipe administrative et terrain
- Coordonner les actions de communication locale
- Suivre les indicateurs de performance de l'agence
- Participer à la gestion des plannings de vos intervenants
- Assurer les astreintes administratives par roulement avec Hélène


Pourquoi nous rejoindre ?

- Statut Cadre, au sein d'une fonction stratégique mêlant développement commercial et management
- Rémunération évolutive : fixe de 28 000 à 30 000 €/an + primes motivantes liées au développement et à lacroissance de l'agence
- Voiture de service
- Tickets restaurant
- Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Formation qualifiante de 4 semaines, dispensée dans notre centre de formation interne pour vous former à nos métiers, nos outils et favoriser votre intégration au sein du groupe
- Rejoignez un groupe en pleine croissance et ouvrez-vous à de belles opportunités d'évolution interne
- Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d'expérience
- Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe administrative impliquée
- Un collectif dynamique de 10 Responsables d'agence, avec qui vous échangez régulièrement sous la coordination d'une Directrice d'agence à l'écoute et engagée !
- Formation Bac +3 minimum, avec une première expérience de 2 à 3 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
- Profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
- Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'initiative
- Goût du challenge, de la performance et de l'action sur le terrain
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
Ce poste s'adresse également un profil junior motivé, prêt à s'investir dans un rôle évolutif mêlant développement et management, avec des objectifs clairs et des perspectives concrètes.