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Responsable commercial sédentaire f / h

Mouilleron-le-Captif
CDI
JOB LINK NANTES
Responsable commercial sédentaire
Pas de télétravail
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

Job Link recrute un(e) Responsable Équipe Commerciale Sédentaire H/F

CDI - La Roche Sur Yon (85)

Job Link accompagne aujourd'hui l'un des acteurs de référence dans la distribution de solutions techniques auprès des professionnels de l'industrie.

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique et de l'arrivée d'un nouveau Directeur d'Exploitation, notre client recherche son futur Responsable Équipe Commerciale Sédentaire H/F.

Il s'agit d'un poste stratégique au coeur de l'agence, offrant une réelle visibilité sur les résultats de l'activité et un rôle central dans l'accompagnement des équipes.

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs composés de technico-commerciaux sédentaires et de profils administratifs liés à l'activité commerciale.

Votre mission principale : garantir la performance, la fluidité et l'efficacité de l'organisation commerciale interne.

Vous intervenez comme véritable relais managérial auprès des équipes et contribuez activement à la structuration de l'activité dans un contexte de transformation.

* Vos principales responsabilités *

> Management & accompagnement

- Manager, animer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs ;
- Développer les compétences et suivre les performances individuelles et collectives ;
- Instaurer une dynamique d'équipe positive et orientée résultats.

> Pilotage de l'activité

- Suivre les indicateurs de performance et les marges ;
- Veiller à l'application de la politique tarifaire ;
- Garantir la qualité du suivi commercial et administratif.

> Organisation & amélioration continue

- Optimiser les flux de fonctionnement et les process ;
- Fluidifier les échanges entre les services ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

* Conditions *

CDI - Statut Agent de Maîtrise
37h30 hebdomadaires
Rémunération fixe : 38 à 42 KEUR selon profil
Variable annuel sur objectif
Tickets Restaurant pris en charge à 60 %
Intéressement et participation

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout un manager opérationnel capable d'allier proximité terrain, rigueur de gestion et sens du collectif.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes commerciales ou administratives en environnement BtoB, industriel ou négoce technique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre culture du résultat ;
Votre aisance dans le suivi des indicateurs de performance ;
Votre compréhension des enjeux économiques, commerciaux et de marge ;
Votre capacité à structurer et faire progresser une organisation.

* Pourquoi rejoindre cette entreprise ? *

Une entreprise reconnue et solidement implantée sur son marché ;
Un rôle stratégique au sein de l'agence ;
Une équipe déjà en place à accompagner et faire progresser ;
Une collaboration étroite avec le Directeur d'Exploitation ;
Un environnement stimulant où votre impact sera rapidement visible ;
De réelles responsabilités managériales et organisationnelles.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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