Descriptif du poste:
Vous intégrez le pôle social du cabinet et êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales sont :
* L'établissement des bulletins de paie via un logiciel dédié.
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses.
* Le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (congés, absences, ruptures, évolutions réglementaires).
* La veille sociale et la mise à jour des paramétrages paie selon les évolutions légales et conventionnelles.Vous travaillez en lien direct avec les clients et les autres pôles du cabinet (comptabilité, juridique).
Evolution possible : ce poste peut évoluer à moyen terme vers un poste de Responsable Social, avec encadrement d'équipe et pilotage du pôle et du cabinet.
Profil recherché:
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
Compétences clés attendues :
* Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid.).
* Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives.
* Capacité à gérer un portefeuille en toute autonomie.
* Sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe.
Conditions et avantages :
* Locaux neufs et lumineux, situés dans un quartier d'affaires dynamique.
* Bureaux individuels pour travailler dans le calme.
* Equipement moderne : 3 écrans par poste, mobilier ergonomique.
* Tickets restaurant.
* Management à l'écoute, horaires flexibles.
Vous êtes à un clic de changer de vie !
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