Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Comment contribueriez-vous au parcours de soin des enfants en tant qu'Infirmier(ère) puéricultrice(eur) en hôpital ?
En tant qu'infirmier puéricultrice, vous contribuez au bien-être des enfants au sein d'un hôpital.
- Fournir des soins médicaux adaptés aux besoins spécifiques des enfants hospitalisés
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés
- Surveiller l'évolution des patients et informer les familles des progrès réalisés
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal dispose d'une expertise avérée en soins pédiatriques, démontrée par deux ans d'expérience.
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers en pédiatrie
- Capacité à travailler entre 13h30 et 21h00
- Excellent sens de la communication avec les enfants et les parents
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec spécialisation en puériculture
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
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