Coordinateur / coordinatrice - procurement reform facility (h/f)

Le/la coordinateur/trice travaillera sous la supervision du chef de projet et l'assistera dans la mise en œuvre des activités.

Elle/il est responsable de :

* Pilotage, coordination et mise en œuvre opérationnelle - en appui et sous la supervision du chef de projet :
o Appuyer le chef de projet au quotidien pour la mise en œuvre du projet ;
o Assurer les exercices internes de pilotage de projet (reporting mensuel, revues annuelles, programmation opérationnelle et budgétaires, en lien avec le chef de projet) ;
o Appuyer la coordination de l’activité de l’expertise mobilisée et élaboration des termes de référence de leurs missions, supervision et coordination de leurs travaux ;
o Contrôler la qualité des rapports des experts, en lien avec le chef de projet ;
o Appuyer la préparation des réunions de travail.

· Appui à la gestion RH, administrative et financière :

*
o Identifier les ressources nécessaires (experts court-terme, prestataires) pour chaque activité ;
o Mobiliser l’expertise CT et perlée (notamment auprès des administrations publiques) ;
o Contractualiser avec les experts et gérer la passation de marchés pour les prestations ;
o Superviser le suivi financier du projet, en lien avec l’assistant.e administrative et financier ;
o Elaborer, en lien avec le chef de projet, le reporting technique et financier selon les procédures en vigueur (reporting bailleur AFD, reporting au bénéficiaire et reporting interne à Expertise France) ;
o Veiller à la bonne application de toutes les procédures internes d’Expertise France au cours de l’exécution du projet.

· Suivi-évaluation et capitalisation :

o Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif de SERA.

· Communication :

o Collaborer avec les personnes chargées de la communication au sein de l’équipe GIZ sur la visibilité du projet.

· Toute autre tâche requise par Expertise France dans le cadre du projet.



Il/elle sera sous la supervision sur chef de projet, lui-même placé sous l’autorité de la responsable de pôle Transparence, gestion, redevabilité (TGR), au sein du département Gouvernance (GOUV). Le/la coordinateur.trice articulera son action avec les équipes EF basées à Paris.




L’European Procurement Partnership (EuPP) réunit 4 bailleurs (Union européenne, Suisse, France, Pays-bas) sur la thématique des marchés publics. Plus spécifiquement, sa composante 2, la « Procurement Reform Facility » sera mise en œuvre par Expertise France et la GIZ.



Objectif général : Les systèmes de passation de marchés dans les pays à revenus faibles ou intermédiaires sont améliorés.



La PRF est une facilité qui permettra de répondre à des requêtes émises par les bénéficiaires, suivants 3 axes principaux :

1. Soutien technique à la réalisation d’évaluations MAPS

2. Soutien technique à l'élaboration de stratégies de réforme

3. Appui technique à la mise en œuvre des réformes



Les bénéficiaires du projet sont l’ensemble des pays éligibles à l’aide publique au développement, et notamment les ministères et autorités charge de la gestion des marchés publics.



L’équipe projet sera composée de :

· Un.e chef.fe de projet expert.e en marchés publics

· Un.e coordonnateur.trice (ce poste)

· Un.e chargé.e SERA

· Un.e assistant.e administratif et financier

· Un.e expert.e « marchés publics »


· Maîtrise en économie, en droit, en sciences politiques ou dans un autre domaine lié à la mission ;

· Bonne connaissance et compréhension des questions de gouvernance économique et financière ainsi que des questions liées aux marchés publics ;

· Maîtrise du français et de l’anglais, y compris à l’écrit ;

* Expérience professionnelle générale d'au moins 2 ans, y compris une expérience dans la gestion de projets de développement ;

· Expérience souhaitée des procédures administratives des donateurs, si possible AFD et Expertise France ;

· Expérience dans l'administration, dans une ONG ou dans une agence de coopération internationale est un atout.

· Autonome dans le travail, sens des responsabilités, excellente capacité à travailler en équipe.


· Date de prise de fonction : septembre 2025

· Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (2 pages maximum)