Description du poste Au sein de l’activité Electronics, vous rejoignez une organisation industrielle présente sur plusieurs marchés (automobile, industrie, défense, énergie…). Ce poste est créé pour renforcer le pilotage de l’excellence opérationnelle et accompagner la montée en performance de nos sites. En lien direct avec le VP Performance Industrielle & Digitale, vous intervenez en transverse, au plus près du terrain, avec un rôle clé : structurer, déployer et incarner un système de production efficace et adapté à la réalité des usines. Vos missions Excellence opérationnelle : Déployer et adapter le LACROIX Production System aux réalités terrain, Structurer les méthodes d’amélioration continue sur les shopfloors, Mettre en place et animer le management visuel et les routines opérationnelles, Accompagner les équipes locales dans la montée en compétences (formation, coaching terrain), Piloter des plans d’amélioration de la performance industrielle (qualité, productivité, exécution du plan de production). Approche terrain et transformation : Intervenir directement dans les usines pour démontrer, tester et ajuster les pratiques, Harmoniser les niveaux de maturité entre sites, Déployer des standards communs tout en tenant compte des spécificités locales. Supply Chain : Apporter un support méthodologique aux sites sur les processus Supply Chain, Contribuer à la structuration et au déploiement de plans d’actions corporate. Ce qui rend ce poste unique Une forte exposition terrain dans des environnements industriels complexes, Une diversité de marchés et de technologies (électronique, défense, énergie…), Un rôle clé dans la transformation des pratiques industrielles, La possibilité de travailler sur un système de production à structurer et faire évoluer, Un impact direct sur la performance globale des sites. Votre environnement de travail : Vous travaillez en lien étroit avec : les directeurs de site, les responsables production et UAP, les responsables amélioration continue, les équipes process et industrielles. Vous intervenez en transverse, sans management hiérarchique direct, avec un rôle d’influence et de coordination.
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