GROUPE RIFSEEP : 3
Domaine fonctionnel : Bâtiment - infrastructures
Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type :
Chef de projet immobilier
REMI : INF001A
RIME : FPEINF06
RMFP : FPDIR039
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de pôle et de son adjointe, le chargé de projets immobiliers aura pour deux missions principales :
- la reprise en gestion directe du bâtiment « Naturellement » situé à Hérouville St-Clair. Jusque-là sous la responsabilité d’une administration tiers, le SGCD prendra compétence sur le site à compter de septembre 2023. Dans ce cadre, il sera attendu du chargé de mission, en lien avec l’encadrement du pôle et la direction du SGCD les missions suivantes :
Récupération des informations nécessaires à la gestion du site
Dialogue avec le syndic de co-propriété et les autres administration partenaires impliquées sur le dossier
Suivi de la maintenance du site et de sa remise à niveau
- le pilotage des questions énergétiques au profit de l’ensemble des emprises immobilières de l’administration territoriale de l’État (ATE) dans le Calvados :
Commande et analyse d’audits énergétiques
Etablissement de feuilles de route pour se mettre en conformité avec les obligations imposées par le décret tertiaire (DEET) et le décret BACS
Référent “énergie” du périmètre ATE : animation du réseau des ambassadeurs énergie, actions pédagogiques envers les utilisateurs, participation aux instances d’échange régionales
Réalisation de bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
Expertise technique sur la programmation et la réalisation de travaux, participation à l’élaboration de cette programmation
Fiabilisation des données du référentiel technique (RT) et des différents outils de suivi immobilier (OSFI, OPERAT, etc…)
Ces dernières activités seront exercées pour l’ensemble des sites dont le SGCD a la responsabilité directe (hôtel préfecture, centre administratif départemental, siège DDTM, centre de permis Démouville, sous-préfectures, délégations territoriales de Bayeux / Lisieux / Vire et bâtiment “Naturellement”).
Ces missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’évolution du SGCD. Elles seront accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref".
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles (DDI), dans le cadre d’un contrat de service.
Au sein du SGCD, le pôle immobilier est chargé de proposer une aide au pilotage au secrétaire général de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer le suivi du patrimoine immobilier dont il a la charge.
Composition et effectifs du service :
Le secrétariat général commun départemental compte 80 agents.
Le pôle immobilier regroupe 14 agents, répartis comme suit :
- d’un chef de pôle, un adjoint et un chargé de projets (3 agents)
- d’une unité maintenance (9 agents)
- d’une unité sécurité (2 agents)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle et adjoint, direction du SGCD
Liaisons fonctionnelles :
Autres pôles du SGCD (logistique / SIC / budget / RH)
Services de la préfecture et des DDI
Prestataires extérieurs
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, sens des relations humaines, discrétion, réactivité, rigueur, sens du travail en équipe
Déplacements à prévoir ponctuellement
Connaissance des enjeux énergétiques
Qui contacter ?
M. Antoine DROU, directeur du SGCD : antoine.drou@calvados.gouv.fr, 02 31 30 63 60
M. Yann DENIS, chef du pôle IMMOBILIER : yann.denis@calvados.gouv.fr, 02 31 30 65 08
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
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