LE CONTEXTE ___________
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France
et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son
créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la
française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des
soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.
Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.
VOTRE EQUIPE ___________
Au sein de la direction Marché France, l’alternant(e) sera intégré(e) à l'équipe Retail DTC
(Direct To Consumer) pour contribuer à la coordination des projets Retail (Expérience Client,
Clienteling, Animations et Projets Transverses) des stands Dior au sein des Grands Magasins et
des boutiques en propre de la marque.
VOTRE MISSION ___________
Vos principales missions seront les suivantes :
Reporting
• Réalisation de reportings hebdomadaires & mensuels de l'Expérience client en stands
et en boutique (Net Promotion Score, Visite Mystère, trafic,..) à destination de la
Direction Retail France & de la Direction Générale France.
• Suivi et Reporting de la Performance Clienteling (Outil Dior Connect) du réseau Direct
Retail (Campagnes CRM, Contribution CRM, taux de conversion, taux de completion,
…)
Animations et Services Retail
• Coordination des animations et des services déployés sur tout le parc Marché France
(Multimarques & Direct Retail)
• Suivi Performances post animations Temps Forts (feedbacks Equipe terrain, clients,
etc..).
Développement Retail
• Construction et suivi des objectifs des challenges de vente pour les équipes terrain
(ponctuels et annuels)
• Gestion du budget de fonctionnement du service et du budget des animations
• Participation à la construction des réunions périodiques des responsables de Stands &
Boutiques à l’origine de messages clés (suivi des performances à date, plans d’action,
etc.)
• Mettre à jour les fiches prix à la suite des nouveautés, des nouveaux lancements et de
manière trimestrielle.
• En charge des newsletters hebdomadaires envoyées à l’ensemble des équipes de
vente de France rassemblant les informations marketing, logistiques, commerciales,
etc.
QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ___________
• Un poste exigeant dans un environnement ambitieux avec des opportunités
d’apprentissage quotidiennes et des membres d’équipe passionnés.
• Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian
Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec
une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.
QUI ÊTES-VOUS ? ___________
• Formation Ecole de Commerce
• Rigueur et organisation
• Bonne communication
• Réactivité
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Bonne Maîtrise Excel et PowerPoint
• Sensibilité aux problématiques terrain
PLUS QU’UN STAGE OU UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !
Nous rejoindre en stage ou alternance, c’est avant tout rejoindre « l’Expérience In Dior ». Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l’opportunité de :
- Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine Dior, nos produits, ou encore nos logiciels et process
- Rencontrer les jeunes talents d’autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d’événements et conférences
- Bénéficier d’un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
- Développer votre propre projet en répondant à une problématique business clé, et le présenter au top management à l’issue de votre stage
Profiter de moments funs avec votre promotion !
DETAILS PRATIQUES
Format : Alternance conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours. Stage de post-diplôme et contrats d’alternance non acceptés.
Dates : septembre 2024- septembre 2025
Lieu : Neuilly Sur Seine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Postulez directement en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH Jeunes Talents pour un entretien téléphonique en Février. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Vous rencontrez les managers en charge du stage en entretien individuel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.