Vous intervenez sur les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des observations à l'équipe soignante - Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer activement au maintien de l'autonomie, du bien-être et du confort des résidents - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet d'établissement Conditions du poste : - Horaires en 12 heures - Pas d'intérim ni de vacations — poste stable et pérenne - Rémunération à partir de 2 144 EUR brut mensuel, selon la CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Je recherche, pour le compte de l'un de mes clients, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et la bienveillance de ses équipes, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son service de soins. L'établissement place le respect, la dignité et le confort des résidents au coeur de sa mission. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé - Sens du relationnel, bienveillance et empathie - Esprit d'équipe, rigueur et respect du secret professionnel - Une première expérience en EHPAD serait appréciée mais non obligatoire Processus de recrutement : Le recrutement est assuré par le cabinet Harry Hope - Nancy, spécialisé dans le secteur médico-social. Jeanne, consultante dédiée, vous accompagnera tout au long du processus en toute confidentialité. Pour postuler : Transmettez votre CV à : jeanne.miclo[a]harry-hope.com
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