Directeur du recrutement (h/f)

Offre n° 1952696 - Directeur du recrutement (H/F)


Description du poste

* Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence.
* Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.
* Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.
* Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.
* Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents.
* En fonction de votre engagement et de votre progression, vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial : identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel, établir des relations avec les décideurs afin de bâtir des partenariats durables, accompagner les consultants lors des rendez‑vous commerciaux pour conclure de nouvelles opportunités.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire supérieure, prêt(e) à relever des défis. Vous êtes curieux(se), dynamique, avec un excellent relationnel, un sens du service et une forte aptitude commerciale. Vous aimez prendre des initiatives et avez à cœur de contribuer à la performance de votre équipe.


Conditions de travail et avantages

* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Télétravail possible
* Primes
* Rémunération indexée sur le SMIC conventionnel
* Accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien‑être
* Possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs


Situation contractuelle

Type de contrat : CDD – 24 mois
Contrat apprentissage

* Salaire brut annuel : 11000,0 – 17000,0 Euros


Profil souhaité

* Débutant accepté
* Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou formation universitaire supérieure
* Curieux(se), dynamique, excellent relationnel, sens du service, forte aptitude commerciale, prise d'initiative, volonté de contribuer à la performance de l'équipe
#J-18808-Ljbffr