Responsable du développement

Notre client est une organisation professionnelle qui fédère et représente les entreprises d'un secteur industriel stratégique. Elle joue un rôle de premier plan dans le dialogue avec les pouvoirs publics français et européens, défend les intérêts de ses adhérents sur les enjeux économiques, technologiques et environnementaux et anime une communauté d'entreprises engagées dans l'innovation et la compétitivité. Missions : * Fédérer et animer des communautés d'industriels autour d'enjeux communs. * Gérer un portefeuille de 100 adhérents : Fidélisation, satisfaction, recrutement. * Développer des actions et projets à forte valeur ajoutée pour les adhérents. * Organiser et animer des événements. * Assurer un suivi personnalisé des adhérents et promouvoir l'offre de services. * Prospecter de nouveaux membres (salons, visites, cooptation). * Initier et piloter des projets collectifs (feuilles de route, actions concrètes). * Participer à la promotion des adhérents lors de salons. * Assurer la veille sectorielle et produire des contenus. * Suivre l'administratif : Cotisations, statut des adhérents/prospects, mise à jour CRM. * Contribuer aux travaux européens des comités sectoriels (CECE). Notre client vous offre : * Un poste stimulant au cur du secteur de l'industrie et en lien avec de grands acteurs de cet éco système. * Un environnement de travail enrichissant et engagé. Le profil recherché : * Titulaire d'un diplôme de type Ecole de Commerce ou Ingénieur ou de type Sciences Politiques et doté d'un expérience professionnelle d'au moins 3 ans. * Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. * Compétences en gestion de projets et animation de communautés. * Capacité à comprendre des problématiques techniques/normatives du secteur des équipements de la construction * Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation * Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies. * Bon niveau d'anglais (oral et écrit).