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Gestionnaire de flux comptable

Carrefour
gestionnaire de flux
Pas de télétravail
Publiée le 9 avril
Mission du poste

Vos Missions

Au sein du CSP Facturation, le collaborateur a pour principales missions de suivre le processus de facturation de l’activité Club Pro Franchise.

Les missions :

● Maîtriser le processus facturation de bout en bout afin d’être le référent vis-à-vis des franchisés.

● Avoir une connaissance de la réglementation juridique et fiscale sur la facturation et en assurer une veille permanente.

● Garantir le respect des conditions contractuelles dans le cadre de la facturation en lien avec les équipes opérationnelles et le service juridique.

● Adopter une démarche d’amélioration continue sur un processus en cours de création afin de l’optimiser et de l’industrialiser.

● Participer à la rédaction des expressions de besoins pour les évolutions actées par la direction OtoC.

● Représenter les intérêts du CSP Facturation lors des comités pour faire évoluer les outils.

● Participer aux recettes métiers dans le cadre des projets / évolutions.

● Mettre en place des indicateurs de production et de performance (KPI) et en assurer le suivi pour un pilotage efficace de l’activité.

● Gérer et animer la relation entre les différents interlocuteurs suivants :

Les franchisés

Les cabinets comptables

Les opérationnels

Les équipes techniques

Votre profil

Formation/expérience professionnelle

  • De formation BAC+2 minimum en filière comptabilité / gestion / finance, vous avez idéalement une bonne expérience ou avez effectué un contrat d’apprentissage sur un poste similaire.

  • Compétences techniques/métiers

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Google Workspace, ...).

  • Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs et comptables.

  • Savoirs-être

  • La tenue de ce poste nécessite des qualités d’animation, une écoute active et un bon relationnel.

  • Des capacités d’analyse et de précision seront nécessaires afin de résoudre des problèmes complexes et d’en partager la solution de manière synthétique.

  • Une appétence pour le changement et l’innovation est recommandée.

  • Informations complémentaires :

  • Contrat : CDD 12 mois

  • Lieu : Mondeville (14)

  • Intéressement/participation

  • Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

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