Fund accountant h/f

Les gestionnaires de développement immobilier jouent un rôle clé dans la réalisation de notre stratégie d'investissement responsable, en veillant à ce que les actifs soient développés et gérés de manière durable, tout en générant une valeur durable. La dimension ESG est clairement intégrée dans chaque responsabilité des Asset Managers (AM) et constitue une priorité essentielle pour nos actifs.

Au quotidien, ça donne quoi ?

- Comptabilité générale : contrôle, codification analytique, saisie de factures et pièces comptables (immobilisations, titres, biens et services).
- Contrôler les données comptables reçues des administrateurs de biens immobiliers
- Comptabilité des immobilisations : Traitement comptable des immobilisations (LASM, mises au rebut, amortissements, provisions, acquisitions, ventes, mise à jour des fiches chantiers travaux).
- Analyse des comptes de bilan et résultat (rapprochement, pointage, synthèse), Calcul et comptabilisation des écritures d'inventaire (FNP, provisions, ). Etablissement des comptes bimensuels/trimestriels/annuels dans le respect des normes de chaque société (SAS, SNC, SCI, OPCI)
- Gestion fiscale : Calcul et établissement des déclarations dans les délais impartis (TVA, CVAE, autres taxes). Passage du résultat comptable au résultat fiscal, calcul de l'IS, établissement des liasses fiscales (2) et de l'intégration fiscale si nécessaire.
- Respect des calendriers des clients et respect des procédures IFC en place.
- Répondre aux questions des clients internes, externes et aux auditeurs rapidement et qualitativement sur le périmètre géré.

Les avantages à nous rejoindre

Travailler chez BNP Paribas c'est un package rémunération et des avantages :

- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50K€ et 65K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes vous notre prochain ou prochaine Fund Accountant h/f ?

Formation

En fonction de l'expérience Bac +3 minimum

Expérience

- Expérience professionnelle en comptabilité de 5 ans minimum.
- Expérience dans l'immobilier souhaité.

Connaissances et compétences

- Normes comptables et fiscales de la règlementation locale
- La connaissance de l'outil YARDI est un avantage
- Maîtrise des outils informatiques (CTU - Cegid tax Ultimate) du package Office : (Excel, Word, Power point, Outlook)
- Bonne communication écrite et orale en anglais

Compétences personnelles

- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à gérer de nouvelles priorités dans un environnement évolutif
- Esprit d'équipe, réactif, positif et enthousiaste
- Curieux, impliqué et investi
- Capacité d'adaptation rapide
- Discipliné dans l'application des process
- Disponibilité en période de clôture,
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité

Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à quatre entretiens au maximum avec les équipes RH et manager opérationnel.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.