Mission
Sous la supervision dune gestionnaire de médiation des connaissances confirmée, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des moyens de gestion de crise de lASNR pour les volets documentaire et équipiers de crise.
Vous avez la charge du classement, du référencement et du maintien à jour de la documentation, en versions papier et électronique, du service et notamment du centre technique de crise : plans durgence interne, rapports de sûreté, règles générales dexploitation, modes opératoires, check-lists, fiches daccidents types, fiches synthétiques descriptives...
Vous avez également la charge du suivi des équipiers de crise de lASNR (fonction(s) assurée(s) par léquipier dans lorganisation de crise, enregistrement des participations aux exercices et le cas échéant aux crises, enregistrement des participations aux formations, suivi administratif et coordonnées pour annuaire de crise, etc).
Vous participez aux activités transverses du bureau (support opérationnel à lorganisation de crise, contribution à la mobilisation de lorganisation de crise et au support logistique en cas de mobilisation pour crise réelle, organisation et support opérationnel des exercices de crise).
Vous êtes également amené(e) vous-même à intégrer le vivier des équipiers de crise.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine de lassistance à ingénieur avec une forte appétence pour les sujets techniques. Vous maitrisez les outils de bureautique usuel.
Une connaissance des outils et méthodologie de gestion documentaire serait un plus.
Vous êtes organisé(e) dans votre travail quotidien et rigoureux(se) dans les activités de renseignement des bases de données. Vous êtes réactif(ve) et pouvez facilement vous adapter en fonction des priorités et des urgences.
Vous appréciez la possibilité de pouvoir travailler en équipe avec les autres membres du service et dinteragir avec toute personne impliquée dans lorganisation de crise.
Télétravail
Occasionnel
Informations complémentaires / avantages
Télétravail : limité.
Astreinte : au sein d'un vivier de crise, vous pouvez être amené(e) à intégrer des tours d'astreinte.
Habilitation : ce poste nécessitera l'obtention d'une habilitation au sens de l'Instruction Générale Interministérielle .
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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