Description de la mission
Service / Secteur : Maintenance APREG / Fabrication
Rythme de travail : Journée en intercampagne / 4x8 en période de production
Missions principales :
En campagne
- Manager une équipe de permanents et de saisonniers
- S'assurer de la bonne conduite ainsi que du bon fonctionnement et la régularité du procédé de fabrication, des installations de production
- Participer à la réunion fabrication quotidienne et animer les briefings sécurité quotidien
- Réaliser le suivi de production et assurer la mise en stock
- Organiser et coordonner les interventions de maintenance liées à la production
- Veiller au bon enregistrement et à la remontée des modifications de réglages et des incidents survenus au cours de son poste et en informer le poste suivant
- Démarrer et arrêter les unités de production
- Effectuer les tâches, les contrôles, les analyses et les relèves liés à ses ateliers de production selon les instructions et les modes opératoires
- Être force de proposition pour la résolution des problèmes et participer aux différents groupes de travail
- Réaliser les entretiens individuels de son secteur et participer à la définition des actions de formation
- Sassurer et vérifier dans le cadre du 5S le nettoyage des installations notamment en fin de campagne (propre et rangé)
En intercampagne
Manager l'équipe APREG :
- Organiser et encadrer son équipe pour que lusine soit prête au démarrage
- Planifier les interventions dans un souci constant de sécurité et d'efficacité, dans le respect du temps de travail et du budget alloué
- Animer les réunions d'information, les briefings sécurité et les projets techniques
- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer à la définition des formations
- Assurer le reporting des activités de l'équipe et manager le 5S de son secteur
Assurer la maintenance préventive et curative du site dans le domaine APREG :
- Assurer la préparation et la réalisation des contrôles règlementaires des équipements sous pression du site (inspection et requalification) ainsi que lentretien (pont roulant, portes sectionnelles, contrôle des soupapes, climatisations)
- Organiser et réaliser la maintenance de la robinetterie manuelle sur le site
- Assurer lentretien de la fumisterie des chaudières et du four à chaux, des bâtiments, des filtres
- Assurer la mise à jour de la documentation sur la GMAO
- Rédiger les cahiers des charges techniques et les plans de prévention relatifs à la sous-traitance
Participer aux projets d'améliorations techniques et de travaux neufs :
- Prendre en charge, dans son secteur, la réalisation des travaux neufs et lentretien exceptionnel qui lui sont confiés.
- Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions daméliorations
Respecter et faire respecter la politique QSE du site et du Groupe.
Profil
Profil recherché :
- Formation initiale minimum Bac+2 en maintenance générale
- Expérience de 5 ans minimum en milieu industriel avec management déquipe
Compétences requises :
- Aptitudes au management déquipe et avoir une approche terrain
- Bonne communication, réactivité, rigueur
- Connaissances en méthodes (GMAO, CND...)
- Maîtrise loutil informatique (bureautique, SAP...)
Pourquoi nous rejoindre?
- Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement
- Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière
- Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez
- Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre,
apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement,
devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !
- Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération
attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nos avantages :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.
Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire.
*Classement Capital 2025
Vous vous reconnaissez ?
Alors Daddy a dit, les futurs "sucriers" postulez ici avec votre CV et une lettre de
motivation
Date de prise de poste souhaitée
01/10/2025
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
Selon le niveau d'études et la législation en vigueur
Localisation du poste
Lieu
CORBEILLES
Région
Loiret - Corbeilles
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expérience de 3 à 5 ans
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