Dans le cadre d'une formation de développement ARDAN de 6 mois, vous participerez au développement de la dernière entreprise familiale Française de torréfacteurs artisanaux de chicorée (11 personnes)
Dans un premier temps, vous intégrez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut "stagiaire de la formation professionnelle" pour y développer un projet nouveau.
Vous renforcez vos compétences par une formation diplômante, dispensée par le CNAM au cours de laquelle vous enrichissez votre aptitude au management de projets. Vous pouvez aussi profiter d'un chéquier complémentaire pour des formations métier. Un contrat en CDI est prévu à l'issue.
Plus d'informations sur le dispositif ARDAN sur ardan.hautsdefrance.cci.fr et auprès de votre conseiller France Travail.
En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vos missions seront :
- Véritable Homme/ Femme de confiance : Vous prenez la responsabilité de l'usine lors de l'absence des dirigeants.
- Commerce : Démarchage circuits spécialisés et grossistes, participation aux salons, réalisation de devis et suivi des demandes d
des clients.
- E-commerce : Suivi de la VPC sur différents sites, expédition des colis, Community manager (animation et développement du site), site internet propre (mise en ligne, maj nouveaux produits, gamme non alimentaire).
- Logistique : Gestion des flux entrants et sortants, suivi des documents administratifs.
- Comptabilité : Rapprochements bancaires, classement des factures, relations avec le cabinet comptable, préparation de la TVA.
- RH : Suivi des heures effectuées, saisie dans l'outil RH, suivi des visites médicales, des arrêts maladie.
- Administratif : Mise en place de process d'organisation, de tableaux de bord
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité,Connaissances techniques et électriques,Habilitations électriques,Outils bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transformation du thé et du café
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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