Information générale et descriptif poste
Intitulé du métier
Soutien aux territoires - Gestionnaire territorial
Intitulé du poste
Gestionnaire développement territorial - ORLEANS (6543) H/F
Rémunération
A partir de 2 244 € brut mensuel
Contrat
Titulaire - Contractuel
Catégorie du poste
B
Cadre d'emploi du poste
B/Rédacteurs
Avantages collectifs au travail :
• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Finalité du poste
Au sein du Service aux Territoires, le gestionnaire développement territorial prend en charge en polyvalence sur un secteur géographique défini, la préparation, le traitement, le suivi des dossiers de demandes de subvention de la politique de mobilisation en faveur des territoires (volet 2,3,4) et des politiques sectorielles du Département du Loiret dans le respect des dispositifs d’aide en vigueur.
Il coordonne les tâches administratives liées à la préparation des commissions intérieures d’élus (Environnement et transition énergétique, et Emploi et solidarité territoriale).
Missions
1- Assurer le relais des développeurs territoriaux et des chargés de mission :
- Connaître le territoire du secteur d’affectation et les acteurs locaux,
- Répondre aux demandes exprimées par les acteurs locaux en lien avec le(s) développeur(s) et le(s) chargé(s) de mission,
- Contribuer à la mise en œuvre administrative et financière des contrats territoriaux.
2 - Conseiller les porteurs de projet, les secrétaires généraux/de mairie dans le montage des dossiers :
- Informer et accompagner dans les démarches,
- Etablir la transversalité avec les directions, les organismes associés et partenaires.
3 -Traiter l’instruction complète des demandes de subvention d’un secteur territorial et de plusieurs politiques publiques sectorielles (démographie médicale, milieux aquatiques) :
- Organiser le suivi administratif, financier et budgétaire des demandes de subventions,
- Rédiger les rapports à proposer en Commission intérieure, Commission permanente et Session,
- Elaborer, renseigner et actualiser des tableaux de bord d’activité et de suivi financier,
- Archiver et classer des dossiers (papier et informatique),
- Editer des statistiques.
4 – Assurer la coordination de l’organisation de deux commissions intérieures (D et E) :
- Suivi des délais internes au service aux territoires,
- Transmission des projets de rapports aux Présidents des commissions,
- Consolidation de l’ordre du jour inter-directions,
- Consolidation de l’ordre de passage et du déroulé chronologique des commissions.
5- Participer à des projets et chantiers transversaux du Service aux territoires : projet de direction, simplification des process, dématérialisation des taches….
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