En lien avec le Conseil dAdministration et la co-directrice, la Co-directrice assure la co-direction des activités de lAssociation EMMAÜS MUNDO et met en œuvre le projet associatif (en cours de renouvellement) en sappuyant sur une équipe de salariés et de bénévoles engagés. Elle/Il co-conduit le développement et la gestion de la structure, participe à son rayonnement auprès des partenaires, anime une politique dinnovation dans les champs de linsertion et des activités supports, tout en garantissant ses équilibres financiers.
Les co-directeurs/co-directrices codirigent lassociation avec le souci du consensus et exercent des missions conjointes telles que :
1. Participer à lélaboration des orientations stratégiques et opérationnelles avec le Comité de Direction et le Conseil dAdministration.
2. Co-diriger et coanimer le Comité de Direction et les équipes, en favorisant autonomie et prise dinitiative.
3. Contribuer à la cohésion des acteurs de la structure (permanents, salariés en parcours dinsertion, bénévoles, administrateurs) et au sentiment dappartenance.
4. Participer à la gestion du budget pour assurer léquilibre économique et proposer des évolutions du modèle économique si nécessaire.
5. Maintenir une relation fluide avec le Conseil dAdministration et les adhérents, en participant aux réunions et en assurant la communication.
6. Garantir le respect des valeurs, statuts, du projet de lassociation et du contrat daffiliation à Emmaüs France.
Les co-directeurs/rices se répartissent la gestion du périmètre associatif, notamment en animant la démarche de développement, en assurant la représentation externe et en pilotant les actions de plaidoyer. La co-directrice prendra en charge les aspects financiers, ressources humaines et dialogue social.
Les missions associatives comprennent :
* Développer un réseau actif à Strasbourg et en région auprès des partenaires locaux, Emmaüs, réseaux de lIAE et de lESS, financeurs, et autres associations.
* Participer aux instances de lIAE et de lESS, contribuer au rayonnement de lassociation.
* Développer des projets innovants et rechercher des financements.
Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, opérationnelle et le développement de projets liés à linsertion des salariés en parcours. Les dispositifs concernés sont :
* Activités en détention
* Activités en zone rurale (vallée de la Bruche)
* Dispositif Convergence
* Dispositif Premières Heures
Profil recherché :
* Diplômé(e) de niveau Bac+5, ayant dirigé avec succès une entreprise ou une structure similaire, avec une forte appétence pour le développement de projets participatifs.
* Bonne connaissance du monde associatif et de lÉconomie Sociale et Solidaire.
* Capacité à gérer, embarquer et animer une équipe dynamique et engagée, avec un esprit déquipe développé.
* Compétences en communication, rigueur, capacité danalyse et de synthèse, force de proposition.
* Intérêt pour linsertion des personnes éloignées de lemploi, la solidarité, lécologie, linnovation sociale et le plaidoyer.
Poste cadre dirigeant, basé à Bischheim (Eurométropole de Strasbourg 67). CDI à pourvoir à partir de novembre. Rémunération selon profil et expérience.
J-18808-Ljbffr
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