Un(e) gestionnaire budgétaire et administrateur(trice) des progiciels financiers

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Un(e) gestionnaire budgétaire et administrateur(trice) des progiciels financiers

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Au sein du groupement finances, vous travaillerez au service budgétaire composé de 3 personnes. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous aurez pour fonction d'assurer le suivi de l'exécution budgétaire et la mise en ½uvre des process de contrôle des activités du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250804001039-e-gestionnaire-budgetaire-administrateur-trice-progiciels-financiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Un(e) gestionnaire budgétaire du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Ce poste est localisé à Aussonne puis reviendra sur le site de Colomiers à compter du mois d'avril 2026

Connaissances requises :
Formation supérieure en finances ou en gestion souhaitée
Expérience sur un poste similaire appréciée
Forte appétence pour l'informatique
Connaissance de l'environnement territorial
Bonnes connaissances en gestion budgétaire et comptable des collectivités
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique et des nouvelles technologies ; la maîtrise des logiciels métiers serait un plus (Astre GF, Télios, BO, Portail Hélios, Chorus Pro et Totem)

Qualités et aptitudes requises :
Très bonnes aptitudes au travail en équipe, sens de l'organisation et esprit d'initiative
Pédagogie, discrétion, réactivité, polyvalence et adaptabilité
Sens de la communication, bon relationnel
Avantages :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
Horaires variables
Adhésion à un organisme d'actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
Association du personnel
Participation à la mutuelle (labellisée)
Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
Aide aux transports, forfait mobilité durable
Accès à un parking sécurisé

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Christine ZAMPARUTTI, cheffe du service finances au 05.61.06.37.23.

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 12 septembre 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
* leur dernier arrêté de situation administrative
* leur arrêté de nomination dans leur grade
* les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 10/10/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable


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