Assistant comptable f/h

Intitulé du poste

Assistant comptable F/H


Contrat

CDI


Nous rejoindre !

Dans le cadre d’une mobilité interne, notre Direction de la comptabilité et de la fiscalité recherche son futur Assistant Comptable H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94).

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports : 7 minutes à pied du RER A et 3 minutes de la station Bérault (Ligne 1).

Au sein du département Assurance de Personnes (AdP), vous rejoindrez l’équipe d’Aurélie, composée de 6 personnes.



En tant qu'assistant comptable votre quotidien sera:

* La gestion courante des flux bancaires et leur rapprochement
* La saisie des écritures comptables
* Le lettrage des comptes, leur analyse et leur justification
* D’autres activités du pôle pourront également vous être confiées
* Renfort auprès des autres pôles du département AdP


Votre profil

Vos atouts pour réussir :

* Solide expérience en comptabilité
* Une connaissance de la réglementation en assurance de personnes serait un plus
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, TCD, Word) ainsi que d’un progiciel intégré, idéalement
* Aptitude à travailler dans un environnement très informatisé avec de la gestion de volumes importants., multi-entités, et en collaboration étroite avec d’autres directions
* Rigueur avec un sens de l’organisation et le respect des délais
* Le goût du travail en équipe et dynamisme avec des qualités relationnelles et rédactionnelles


Et après ?

Vos avantages :

* Rémunération annuelle brute entre 33 000 € et 38 000 € selon expérience
* Fixation d’un plancher minimum pour votre 13ᵉ mois (2 725 €) et votre prime vacances (2 050 €), au prorata du temps de présence
* Flexibilité du travail : 37h30 par semaine, horaires souples et dispositions pour les salariés en situation de handicap
* 27 jours de congés au bout d’un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
* 2 jours de télétravail par semaine au bout d’un an d’ancienneté
* Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
* Restaurant d’entreprise
* Un CSE attractif


Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels
3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste


Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)


Ville

VINCENNES


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+2 - BTS,DUT, DEUG


Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans