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Coordinateur administratif et ressources humaines h/f

Saumur
ALKEMI RH
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Vous appréciez les environnements industriels et à taille humaine ?⚙️
Envie d’avoir un impact en tant que business partner et de jouer collectif au sein du CODIR ?&##vous êtes peut-être la personne que nous cherchons ! ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux ! Nous sommes fiers d’accompagner notre client industriel ALLTUB (SAUMUR 49) dans le recrutement de leur futur·e DRH. Et si on vous disait que depuis votre plus tendre enfance, vous connaissez sans le savoir les produits d’ALLTUB ? Installé depuis 50 ans à SAUMUR (40 minutes d’Angers), ALLTUB est un acteur industriel majeur local et emploie 230 collaborateurs. Filiale française d’un leader mondial dans la fabrication de tubes et cartouches en aluminium, cette PME a entamé un processus de modernisation de son organisation afin de se préparer aux défis de demain. Intégrer une entreprise à taille humaine faisant preuve d’autonomie au sein d’un groupe ⭐Avantages/divers : contrat forfait 218 jours, RTT, mutuelle, télétravail ponctuel après période d’essai, CSE ⭐Arriver à un moment charnière de transformation : un projet d’entreprise ambitieux, un nouveau cap ⭐Une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 91/100)⭐Rémunération selon le profil et l'expérience comprise entre 70/75 k€ versé sur 13 mois + variable sur objectif ⭐Pour le reste... est de proposer et d’implémenter opérationnellement la stratégie RH et HSE de l’entreprise. Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous êtes un acteur clé dans la dynamique de transformation engagée par l’entreprise. Doté d’une double sensibilité RH et HSE, vous participez activement à la mise en œuvre pratique des plans d’actions décidés avec une approche opérationnelle, terrain, pragmatique et business partner. Garantir en lien étroit avec le DG, le climat social de la société dans un contexte industriel et à enjeux sociaux. Veiller à l’application des dispositions légales, conventionnelles ou d’entreprise, conseiller la Direction et proposer des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise
Accompagner et conseiller les managers (management au quotidien, pouvoir disciplinaire, gestions des situations …) Proposer pour validation, piloter et implémenter la stratégie RH. Définir et piloter le plan de recrutement et la masse salariale
Définir et piloter le plan et le budget formation en s’assurant de la bonne adéquation des compétences requises aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
Développer l’Ecole interne de formation (avec le support du Responsable)
Identifier, sélectionner et animer un réseau de partenaire (formation, intérim, recrutement, mutuelle, prévoyance, agence de communication, éditeur logiciel…)
Garantir la bonne réalisation de la paie (faite en interne) et de l’administration du personnel
Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse aux profils qui sont capables de prendre de la hauteur tout comme être sur le terrain et au plus près des équipes afin d’apporter un support RH pertinent, opérationnel et pragmatique.

Echanger au sein d’un CODIR sur des approches économiques, business, financières, de production ou encore de R&D car vous envisagez l’entreprise comme un tout qui va au-delà de la RH
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en RH ou droit social (ou fruit de votre expérience)
Vous présentez une expérience confirmée d’au moins 10 ans en tant que RRH ou DRH en industrie avec une maîtrise de l’ensemble des aspects de la fonction RH
Véritable généraliste de la fonction, on vous reconnait une expertise juridique qui vous permettra d’appuyer et de conseiller votre Direction ainsi que les managers
LE PROCESS DE RECRUTEMENT&##128222;
Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne.
Un entretien chez notre client assorti d’une visite du site.

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