Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Marketing de la Business Line Exterior composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions:
1. Participer au développement de nouveaux produits en amenant le support nécessaire aux Chefs de Produits dans les différentes phases de développement du projet
2. Veille technologique et concurrentielle
3. Analyse chiffrée sur les marchés de la protection solaire extérieure pour être en support lors des présentations clients
4. Argumentaires commerciaux, mise en œuvre des outils de lancement (brochures, vidéo, présentations, etc.)
5. Partager avec les filiales et contact avec différents services (développement, contrôle de gestion, communication, design, logistique, etc.).
6. Suivre et analyser les gammes de produits existants, assurer la gestion du cycle de vie des produits (analyse des ventes, optimisation des gammes, etc.)
Qualifications
Qualifications:
Etudiant(e) en master marketing / parcours école de commerce (BAC /), vous justifiez idéalement d'une première expérience en marketing produits ou étude de marchés et avez une appétence pour l'environnement Business to Business et les environnements internationaux.
Hard skills :
7. Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint : pour la création de rapports, de présentations et l'analyse de données. La maitrise de Canva serait un plus.
8. Anglais B2 : pour une communication fluide dans un environnement international.
Soft skills :
9. Curiosité et proactivité : pour être force de proposition et toujours à la recherche de nouvelles solutions.
10. Appétence pour l'interaction et l'écoute : pour une communication efficace avec les clients et les collègues.
11. Empathie client : pour comprendre les besoins et les attentes des clients.
12. Autonomie : pour mener à bien ses missions de manière indépendante.
13. Travail en équipe : pour collaborer efficacement au sein d'un groupe.
14. Aisance avec les chiffres : pour analyser les données et prendre des décisions éclairées.
15. Capacité d'organisation et d'analyse : pour gérer efficacement ses tâches et résoudre les problèmes.
Informations complémentaires
Démarrage : Septembre/octobre 2025
Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Durée : 1 à 2 ans
Localisation : Cluses, à mi-chemin entre Annecy et Chamonix!
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation.
Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!
Processus de recrutement :
16. Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
17. Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe
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