Coordinateur de travaux en réhabilitation h/f

Description de la mission

Dans le cadre dun départ, nous recrutons :


Un(e) coordinateur(rice) de travaux en réhabilitation H/F
Cdi à Temps plein / Poste à Villeurbanne (la Soie accès métro A et tram T3)


Vos missions :

Dans le cadre de son Plan Stratégique de Patrimoine, Est Métropole Habitat réhabilite ses résidences au rythme de logements par an. Ce volume dopérations implique une grande attention pour donner une place à chacun dans lensemble du processus de conception et de travaux.

Vous contribuez aux opérations de travaux au sein de résidences occupées. Vous travaillez en lien avec le chargé dopérations, qui pilote lensemble du projet. Vous agissez principalement lors des phases de travaux et de livraison

Vos missions seffectuent sur les opérations suivantes :

1. Opération Bel-Air : Assurer le suivi et le reporting interne des réserves après la réception pour lannée de GPA (faire le lien avec les équipes de proximité qui gèrent le patrimoine au quotidien : responsables de secteur, responsables d'immeuble, technicien de patrimoine...)
2. Opérations réseaux NOIRETTES : Pilotage de la réalisation des travaux de réseaux, prise en compte des éléments du dossier dans le suivi des phases Direction dExécution des Travaux [DET], Assistance aux
3. Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de Parfait Achèvement [GPA].
4. Gestion du Garantie de parfait achèvement des opérations suivantes : Résidence AURIOL et PRANARD Barre E et F
Le coordinateur de travaux contribuera au pilotage de la réalisation des travaux intérieurs et extérieurs : cages descalier et logements. Il sera le garant de la qualité des travaux, de la prise en compte de lexistant et des besoins des locataires,

Au cœur des opérations, vous êtes fortement impliqué dans le suivi des phases Direction dExécution des Travaux [DET], Assistance aux Opérations de Réception de chantier [AOR], et Garantie de Parfait Achèvement [GPA].

Vous veillez au bon déroulement des travaux et à leur qualité en vue de la satisfaction des résidents :

5. Faire respecter les délais d'achèvement des travaux par les entreprises
6. Faire le lien avec les équipes de proximité qui gèrent le patrimoine au quotidien : responsables de secteur, responsables d'immeuble, technicien de patrimoine
7. Participer à la préparation des logements en lien avec la maîtrise dœuvre sociale (désencombrement, désinsectisation) pour le bon lancement des travaux
8. Participer à la réception des travaux et à la mise en service des équipements, et sassurer de leur fonctionnement
Obtenir la réactivité des entreprises sur les levées de réserves
9. Assurer le suivi et le reporting interne des réserves après la réception pour lannée de GPA
10. Veiller à la transmission dinformations entre EMH et les locataires à propos des délais d'intervention et de la qualité des prestations des entreprises
11. Vous rendez-compte au chargé dopérations de lavancement de lopération et des évènements ou incidents pouvant avoir un impact sur le plan

Profil

Soucieux du confort et de la satisfaction clients, vous devez justifier dune expérience dans le domaine de la réhabilitation / construction / architecture.

Vous vous démarquez par votre envie de contribuer à des travaux pleinement en phase avec les besoins des locataires. EMH est ainsi à lécoute de profils divers, de niveau bac : conducteur de travaux en entreprise du bâtiment, technicien en maîtrise dœuvre exécution, coordinateur en maîtrise douvrage directe.

Votre disponibilité, réactivité et organisation vous permettront de prioriser et gérer rapidement les dysfonctionnements et d'assurer un reporting fiable à l'équipe réhabilitation. Votre aisance relationnelle vous permettra de créer et entretenir des relations continues et efficaces avec lensemble des prestataires, collègues et clients.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Microsoft Excel, et la connaissance d'un progiciel de gestion immobilière représente un plus (IKOS idéalement).

Pour ce poste, le permis B est indispensable.

Une connaissance du secteur du logement social et de la promotion sociale représente des atouts supplémentaires.

Votre candidature :

Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour les locataires mais également pour nos collaborateurs, cest travailler au sein dun collectif bienveillant.

Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :

12. Une rémunération à partir de 32K brut annuel
13. 1 jour de télétravail par semaine défini par laccord QVT (6 mois dancienneté)
14. 29 jours de congés payés
15. La modulation du temps de travail afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso, lopportunité dun RTT toutes les deux semaines pour des week-ends prolongés
16. Une prise en charge à % de vos frais de transports en commun
17. Des tickets restaurant
18. Mutuelle / prévoyance
19. Un plan dépargne retraite
20. Un accord dintéressement et plan dépargne entreprise avec possibilité dabondement employeur
21. Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances
22. Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique


Vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi aussi riche humainement que professionnellement ?

Envoyez-nous votre lettre de motivation + CV sur notre site

Fourchette de salaire

33-37 k