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Ingénieure/ingénieur mbse

Grenoble
Forums Talents Handicap
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure/Ingénieur MBSE pour rejoindre notre pôle de compétences à Grenoble. En tant qu'Ingénieur MBSE, vous jouerez un rôle crucial dans la conception et le développement de systèmes énergétiques complexes en utilisant des approches de modélisation avancées.

Responsabilités principales :

* Développer et maintenir des modèles de systèmes complexes en utilisant des outils MBSE (ex: SysML, Capella)
* Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour définir les exigences système et l'architecture
* Réaliser des analyses de performance, de fiabilité et de sécurité des systèmes énergétiques
* Participer à l'élaboration de solutions innovantes pour les défis énergétiques actuels et futurs
* Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet
* Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie des systèmes
* Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports d'ingénierie
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* Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes embarqués ou informatique
* Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur MBSE
* Solides connaissances en conception de systèmes, modélisation, simulation et architecture système
* Maîtrise des outils de gestion des exigences (par exemple, DOORS) et de modélisation système (par exemple, SysML)
* Expérience avec les méthodologies de développement (Agile, V-model)
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
* Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires
* Maîtrise de l'anglais professionnel
* Serait un plus :
o Connaissance des normes industrielles (ISO 26262, IEC 61508 etc.) et des concepts de l'industrie
o Expérience dans le développement de produits connectés ou de plateformes IoT
o Expérience dans l'industrie automobile, aérospatiale ou manufacturière

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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