Le poste - Gestionnaire de Paie Prise de fonction possible immédiatement ou après préavis - Gestion d'un portefeuille de TPE/PME locales - Portefeuille global de l'équipe : 350 - 400 dossiers - Intégré(e) au service social en binôme avec un parrain/marraine - Établissement des bulletins de paie (logiciel : Silae) - Contrôle & saisie des variables - Gestion administrative du personnel : - Déclarations d'embauche - Contrats de travail - Documents de sortie - Procédures disciplinaires - Déclarations sociales - Conseil courant auprès des clients : conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l'embauche - Interlocuteur privilégié du client - Quelques rendez-vous clients (ponctuels) - Paramétrage Silae Rémunération - 30 000 € à 35 000 € annuel selon expérience - RTT - Avantages du cabinet. 30 - 35 K€
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