Vos missions seront :
Recueil des besoins & cadrage
- Mener les prises de brief auprès des managers et opérationnels
- Comprendre les enjeux terrain (saisonnalité, volumes, compétences clés, contraintes horaires)
- Prioriser les recrutements selon les impératifs business
Sourcing & attraction des talents
- Définir une stratégie de sourcing adaptée (job boards, réseaux sociaux, CVthèques, écoles, cooptation)
- Mettre en place des actions de chasse ciblées si nécessaire
- Rédiger et publier des annonces attractives et efficaces
- Développer et animer un vivier de candidats qualifiés
Gestion du process de recrutement
- Préqualifications téléphoniques
- Conduite des entretiens RH
- Évaluation des compétences et de l'adéquation terrain
- Rédaction de comptes rendus et recommandations
- Suivi des candidats jusqu'à l'intégration
Relation managers & coordination
- Développer une relation de partenaire avec les opérationnels
- Conseiller sur les profils et les décisions d'embauche
- Garantir la fluidité et la réactivité du process
Marque employeur & actions écoles
- Contribuer au développement de la marque employeur (forums, partenariats écoles, LinkedIn)
- Participer aux événements recrutement
- Valoriser les métiers et opportunités terrain
Pilotage & reporting
- Suivre les KPIs recrutement (délais, volumes, qualité d'embauche)
- Mettre à jour les reportings
- Proposer des optimisations continues
Support RH transverse
- Appuyer la hiérarchie sur des sujets RH complémentaires (projets recrutement, développement RH, amélioration des process)
- Ticket restaurant
- Remboursement du transport à 50%
- Mutuelle d'entreprise
Le poste est situé à Malakoff
Profil Recherché :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
- Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
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La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90€ - 1 823,03 € / mois selon votre niveau d'études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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