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La vie chez IT Link
Pourquoi nous rejoindre ?Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. 80% de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n’est pas un hasard.
Un accompagnement sur mesureVotre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d’un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d’échanger sur votre parcours et de le valoriser. Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C’est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d’un sur trois est formé chaque année.
Une équipe soudéeL’ambiance d’équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech… 89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
Des projets de qualitéVous avez soif de nouveaux défis ? La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d’activité (mobilité, énergie, santé, industrie…) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D’ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets. Et si vous rêviez d’ailleurs ? Nous offrons la possibilité d’une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
Environnement de travailVous évoluerez au cœur d’un environnement cloud et DevOps exigeant, moderne et structuré, autour de AWS, OpenShift, et des meilleures pratiques d’automatisation et d’observabilité.
Vos missions
Concevoir et déployer une plateforme Cloud AWS robuste et sécurisée.
Mettre en place des pipelines CI/CD industrialisés et fiables.
Définir et documenter l’architecture technique, les règles de sécurité et les bonnes pratiques.
Mettre en œuvre les solutions d’automatisation : Terraform, Terragrunt, Helm, GitLab CI, scripts.
Superviser l’intégration des outils clés : GitLab, Vault, Nexus, Harbor, Sonarqube, N8N, Backstage.
Assurer le monitoring via Grafana, Prometheus et Dynatrace.
Produire l’ensemble des livrables attendus : documentation, guide d’onboarding, roadmap d’évolution.
Fournir des rapports réguliers et un rapport final incluant recommandations et axes d’amélioration.
Profil RecherchéCe poste est fait pour vous si ?
Vous avez une expertise confirmée sur AWS et les infrastructures cloud.
Vous maîtrisez les outils DevOps / CI-CD (GitLab, Terraform, Helm…).
Vous connaissez les environnements Kubernetes / OpenShift.
Vous savez rédiger des documents techniques clairs, piloter des projets complexes et structurer des architectures.
Vous êtes à l’aise dans la communication, le reporting et la coordination transverse.
Ce poste sera peut-être moins adapté si ?
Vous recherchez un rôle orienté purement développement logiciel.
Vous n’appréciez pas les environnements cloud complexes, la documentation et la rigueur d’architecture.
Vous n’êtes pas à l’aise avec les environnements conteneurisés ou les workflows DevOps.
À ProposEngagé.E.S pour l égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.E : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
“Connect and Create for Change”… with us !
Les Plus De La Vie Chez IT Link
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d’un montant quotidien de 10 euros, dont l’entreprise prend en charge 60 %.
Transports : 100 % pris en charge – vos abonnements de transport en commun sont couverts, vous permettant ainsi d’alléger vos dépenses et de voyager sereinement.
Santé : partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants. Avantages incluant l’accès à des professionnels de santé au‑delà des horaires habituels.
Accord collectif télétravail : accord signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, prévoyant indemnité de télétravail et participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.
Congés supplémentaires : congé supplémentaire tous les 4 ans, jours pour prendre soin de vos enfants malades et jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE : accès sans condition d’ancienneté aux actions sociales et culturelles, comprenant réductions loisirs, activités culturelles, événements ou bons d’achat.
Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année pour favoriser le retour en activité.
Action Logement : dispositifs d’aide au logement, financement de travaux, dépôt de garantie, prise en charge partielle des frais de déménagement, prêts à taux avantageux.
Blablacar Daily : solution de covoiturage “domicile‑travail” permettant d’organiser trajets quotidiens, réduire coûts et empreinte carbone.
Forfait Mobilité Durable : montant de 550 € par an pour financer l’achat de solutions de mobilité écologiques (vélo, vélo électrique, etc.).
Handicap : outils de sensibilisation et accès à tout moment à la référente handicap.
Générosité : participez à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Seniority levelMid‑Senior level
Employment typeFull‑time
Job functionEngineering and Information Technology
IndustriesIT Services and IT Consulting
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