AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :
1) Conception
* Recueillir le besoin et étudier les solutions
* Faire des préconisations pour optimiser les automatisations (choix de solutions)
* Assurer de la veille technologique sur les outils DevOps
* Définir les indicateurs de performance pertinents.
* Être garant de la qualité des intégrations et des montées de version des applications
* Création des automatisations et mise en œuvre (création de serveurs, déploiement d’une infra, intégration d’applications)
* Maintien en conditions opérationnelles
* Corriger les dysfonctionnements des automatisations remontés lors de la phase de déploiement
* Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l’exploitation informatique et l’intégrité des données
* Assurer la stabilité des environnements
Technos : Ansible, Terraform, Python, ...
VOUS :
* Vous avez eu une expérience en tant qu'Ingénieur.e DevOps et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* 38-48 K bruts /an
* Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
#J-18808-Ljbffr
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